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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Neue Optionen für attraktive IT-Arbeitgeber

verfasst von : Frank Rechsteiner

Erschienen in: Erfolgreiches IT-Recruiting trotz Fachkräftemangel

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Obwohl die Konkurrenz auf dem Bewerbermarkt immer größer wird, verschenken viele IT-Unternehmen bei der Personalgewinnung und -bindung wertvolle Punkte. Dies reicht von Außendarstellungen, die jegliche Individualität und Originalität vermissen lassen, über unklar formulierte Stellenprofile bis hin zu überlangen Recruiting-Prozessen, die dazu führen, dass interessante Bewerberinnen und Bewerber wieder abspringen. Hinzu kommen Fehler und Versäumnisse bei der Bemühung, die einmal gewonnenen IT-Experten langfristig bei der Stange zu halten.

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Metadaten
Titel
Neue Optionen für attraktive IT-Arbeitgeber
verfasst von
Frank Rechsteiner
Copyright-Jahr
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13158-6_5