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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
5. Notwendige Änderung der Personalstruktur
verfasst von : Oliver Schoofs
Erschienen in: Das Recht des Corporate Real Estate Managements
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Entscheidet sich ein Unternehmen erstmalig dazu, sein Immobilienportfolio nicht mehr selbst oder durch ein Tochterunternehmen, sondern durch externe Property- und Facilityunternehmen managen zu lassen, bringt dies unweigerlich große Veränderungen in der eigenen, bisherigen Personalstruktur mit sich.
Zum einen muss Personal, das sich bislang um das Immobilienmanagement gekümmert hat, abgebaut werden, weil solche Aufgaben künftig im eigenen Betrieb nicht mehr anfallen, denn diese werden ja durch die externen Auftragnehmer wahrgenommen werden. Zum anderen fallen zukünftig Tätigkeiten an, die bisher nicht erbracht werden mussten, wie etwa das Controlling der neuen Auftragnehmer, d. h. die Überwachung von deren ordnungsgemäßer Leistungserbringung und die Überprüfung ihrer Rechnungen etc.