Zum Inhalt

Erweiterte Suche

Ergebnisvorschau für Ihre aktuellen Suchbegriffe: 0

Suchoperatoren:

Sie können Operatoren mit Ihrer Suchanfrage kombinieren, um diese noch präziser einzugrenzen. Klicken Sie auf den Suchoperator, um eine Erklärung seiner Funktionsweise anzuzeigen.
Findet Dokumente mit genau dieser Wortgruppe in exakt dieser Schreibweise und Reihenfolge (z.B. "employer branding").
Findet Dokumente, in denen beide Begriffe zusammen vorkommen (z.B. vertrieb UND bonus).
Findet Dokumente, in denen einer der beiden oder beide Begriffe vorkommen (z.B. porsche OR volkswagen).
Findet Dokumente, in denen alle Begriffe vorkommen. Das Leerzeichen wird als UND interpretiert (z.B. mensch roboter alltag).
Findet Dokumente, in denen der Begriff nach NOT nicht vorkommt (z.B. ford NOT "harrison ford").
Findet Dokumente, in denen der gesuchte Begriff mehr als n mal vorkommt. n steht für eine beliebige Anzahl (z.B. COUNT(getriebe)>8).
Findet Dokumente, in denen beide Begriffe in beliebiger Reihenfolge innerhalb von maximal n Worten zueinander stehen. Empfehlung: Wählen Sie zwischen 15 und 30 als maximale Wortanzahl (z.B. NEAR(hybrid, antrieb, 20)).
Findet Dokumente, in denen der Begriff in Wortvarianten vorkommt, wobei diese VOR, HINTER oder VOR und HINTER dem Suchbegriff anschließen können (z.B., leichtbau*, *leichtbau, *leichtbau*).
Findet Dokumente mit dem Suchbegriff in verschiedenen Schreibweisen. Das ? steht für eine einzige Stelle (z.B. organi?ation).
Sonderzeichen werden als UND interpretiert (z.B. Mann + Hummel).

Semantische Suche

powered by (Link öffnet in neuem Fenster)
loading …
Anmelden
Nach oben

Organisation

  • Open Access
  • 2025
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:
Verfasst von
Rico Baldegger
Erschienen in
Management in einem dynamischen Umfeld
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
loading …

Zusammenfassung

Die Organisation – die Struktur – einer Unternehmung ist immer in Kontext zur Strategie und Kultur zu betrachten. Eine isolierte Betrachtungsweise ist so weit als möglich zu verhindern, weil sonst unrealistische und fiktive organisatorische Lösungen implementiert werden und die Organisation als Selbstzweck betrieben wird. Das integrierte Unternehmungsmodell verdeutlicht die Dimension der magischen Trilogie und die Querbeziehungen untereinander und zu den weiteren Dimensionen.

Dieses Kapitel als PDF-Version lesen. (Link öffnet in neuem Fenster)

PDF anzeigen Link öffnet in neuem Fenster
Vorheriges Kapitel Strategie
Nächstes Kapitel Unternehmungskultur
Titel
Organisation
Verfasst von
Rico Baldegger
Copyright-Jahr
2025
Buch
Management in einem dynamischen Umfeld

Print ISBN: 978-3-658-48450-7

Electronic ISBN: 978-3-658-48451-4

Copyright-Jahr: 2025

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-48451-4_6

Premium Partner

    ADVERTORIAL

    KI ohne Großprojekt und Risiko starten

    Mit freundlicher Unterstützung von:
    • ​​​​​​​Dell Technologies, Intel und Microsoft.
    ADVERTORIAL

    Wie digitale Auszahlungen Behörden und Bürger entlasten

    Bildnachweise
    Schmalkalden/© Schmalkalden, NTT Data/© NTT Data, Verlagsgruppe Beltz/© Verlagsgruppe Beltz, ibo Software GmbH/© ibo Software GmbH, Sovero/© Sovero, Axians Infoma GmbH/© Axians Infoma GmbH, Prosoz Herten GmbH/© Prosoz Herten GmbH, Stormshield/© Stormshield, MACH AG/© MACH AG, OEDIV KG/© OEDIV KG, Rundstedt & Partner GmbH/© Rundstedt & Partner GmbH, Doxee AT GmbH/© Doxee AT GmbH , Governikus GmbH & Co. KG/© Governikus GmbH & Co. KG, Vendosoft/© Vendosoft, Conceptboard Cloud Service GmbH/© Vendosoft, Matrix42 GmbH/© Matrix42 GmbH, Videocast 1: Standbild/© Springer Fachmedien Wiesbaden, givve Bezahlkarte - digitale Effizienz trifft menschliche Nähe/© givve