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4. Personalfreisetzung mit Personalabbau

  • 2017
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Zusammenfassung

Lässt sich eine Personalbestandsreduktion nicht vermeiden, so hat der Arbeitgeber prinzipiell die Wahl zwischen indirekten und direkten Personalfreisetzungsmaßnahmen. Die indirekte Freisetzung zielt auf einen Personalabbau ab, ohne dass bisherige Arbeitsverhältnisse davon berührt werden. Die direkte Personalfreisetzung ist dagegen immer mit einer Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse verbunden.

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Titel
Personalfreisetzung mit Personalabbau
Verfasst von
Dirk Lippold
Copyright-Jahr
2017
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16494-2_4
    Bildnachweise
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