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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Personalfreisetzung mit Personalabbau
verfasst von : Dirk Lippold
Erschienen in: Aspekte und Dimensionen der Personalfreisetzung
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Lässt sich eine Personalbestandsreduktion nicht vermeiden, so hat der Arbeitgeber prinzipiell die Wahl zwischen indirekten und direkten Personalfreisetzungsmaßnahmen. Die indirekte Freisetzung zielt auf einen Personalabbau ab, ohne dass bisherige Arbeitsverhältnisse davon berührt werden. Die direkte Personalfreisetzung ist dagegen immer mit einer Beendigung bestehender Arbeitsverhältnisse verbunden.