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Erschienen in:

01.10.2024 | Führung & Motivation

Variable Vergütung bringt mehr Dynamik im Vertrieb

verfasst von: Stefan Rüttiger, Dr. Jonas Berberich

Erschienen in: Sales Excellence | Ausgabe 10/2024

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Auszug

Variable Vergütung ist ein zentrales Instrument zur Motivation und Bindung von Vertriebskräften. Der Artikel beleuchtet fünf entscheidende Kriterien für effektive Vergütungsmodelle: Transparenz, Echtzeit-Feedback, mobiler Zugriff auf Leistungsdaten, klare Zielübersicht und vielfältige Zielsetzungen. Diese Faktoren sind entscheidend, um das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter zu stärken. Durch die Nutzung moderner Softwarelösungen können Unternehmen diese Strategien effektiv umsetzen und so ihre Wettbewerbsfähigkeit im Vertrieb steigern. Der Beitrag bietet praktische Tipps und konkrete Beispiele, wie variable Vergütungsmodelle optimal gestaltet und implementiert werden können, um die Leistung und Zufriedenheit der Vertriebsteams zu maximieren.

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Metadaten
Titel
Variable Vergütung bringt mehr Dynamik im Vertrieb
verfasst von
Stefan Rüttiger
Dr. Jonas Berberich
Publikationsdatum
01.10.2024
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Sales Excellence / Ausgabe 10/2024
Print ISSN: 2522-5960
Elektronische ISSN: 2522-5979
DOI
https://doi.org/10.1007/s35141-024-2345-1