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3. Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels?

  • 2022
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Zusammenfassung

Das Kapitel untersucht die Bedeutung der beruflichen Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels. Die schnellen technologischen Veränderungen und die Globalisierung haben erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitswelt, insbesondere auf die Beschäftigungsverhältnisse und die Karriereplanung. Berufstätige müssen heute mehr Flexibilität, Eigenverantwortung und Proaktivität in ihrer Karriereplanung zeigen. Traditionelle Karrierewege, bei denen man nach dem Abschluss der Ausbildung lange in einem Unternehmen verblieb, sind heute weniger planbar. Die Autoren diskutieren, wie Berufstätige heute aktiv ihre Karriere gestalten müssen und welche Herausforderungen dabei auftreten. Das Interview mit Prof. Ute-Christine Klehe bietet tiefe Einblicke in die Forschung zur beruflichen Anpassungsfähigkeit und gibt praktische Empfehlungen für die berufliche Praxis. Besonders interessant ist die Diskussion über die vier Dimensionen der beruflichen Anpassungsfähigkeit nach Savickas und die Rolle des sozialen Kapitals in der beruflichen Anpassung. Das Kapitel schließt mit praktischen Tipps für Arbeitgeber und Berufstätige, wie sie die berufliche Anpassungsfähigkeit steigern können.

Ergänzende Information

Die elektronische Version dieses Kapitels enthält Zusatzmaterial, auf das über folgenden Link zugegriffen werden kann [https://doi.org/10.1007/978-3-662-65970-0_3]. Die Videos lassen sich durch Anklicken des DOI Links in der Legende einer entsprechenden Abbildung abspielen, oder indem Sie diesen Link mit der SN More Media App scannen.

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Titel
Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsfähigkeit in Zeiten des Wandels?
Verfasst von
Ute-Christine Klehe
Andrea Beinicke
Tanja Bipp
Copyright-Jahr
2022
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-65970-0_3
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    Bildnachweise
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