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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

10. Wie Bayer durch ein holistisches Innovations-Ökosystem innovatives Wachstum und Digitalisierung mit kulturellem Wandel verbindet

verfasst von : Henning Trill, Julia Hitzbleck

Erschienen in: Corporate-Startup-Partnerschaften

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Mehr Unternehmertum im Konzern – wie schafft man das? In 2016 startete Bayer die Innovations-Agenda für einen nachhaltigen Kulturwandel. Für alle 100.000 Mitarbeiter entwickelt, ermöglicht sie es jedem Einzelnen, Innovation voranzutreiben oder innovative Ideen zu unterstützen. Im Ökosystem verbindet ein Innovations-Netzwerk mit über 1000 Mitgliedern digitale Open-Innovation-Plattformen, lokale Initiativen und ein auf Lean Startup basierendes globales Venture Programm für digitale Geschäftsmodelle mit den lokalen Anforderungen der Kunden und Mitarbeiter. Schnell zeigte sich, dass viele digitale Kompetenzen noch nicht durch interne Teams abgebildet werden konnten, sodass ab 2017 systematisch mehr externe Partner und Startups in das Venture Programm integriert wurden. Von 75 Projekten in der Explorationsphase befinden sich 2020 noch 17 in der Skalierung oder sind bereits gelauncht. Nahezu alle Projekte bauen auf strategische Partnerschaften mit externen Startups.

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Literatur
Zurück zum Zitat Ismael S, Geest Y, Malone MS (2014) Exponential organizations: why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (and what to do about it). Diversion Books, New York Ismael S, Geest Y, Malone MS (2014) Exponential organizations: why new organizations are ten times better, faster, and cheaper than yours (and what to do about it). Diversion Books, New York
Zurück zum Zitat Kotter JP (2014) Accelerate: building strategic agility for a faster-moving world. Harvard Business Review Press, Boston Kotter JP (2014) Accelerate: building strategic agility for a faster-moving world. Harvard Business Review Press, Boston
Metadaten
Titel
Wie Bayer durch ein holistisches Innovations-Ökosystem innovatives Wachstum und Digitalisierung mit kulturellem Wandel verbindet
verfasst von
Henning Trill
Julia Hitzbleck
Copyright-Jahr
2022
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64051-7_10

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