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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

9. Wie Sie zu Wachstum führen

verfasst von : Anja Henke

Erschienen in: Wachstum in gesättigten Märkten

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Wachstum braucht Führung im Sinne der Wirkung auf das Wohl der Kunden und des Unternehmens. Heute bestehen zentrale Herausforderungen der Führung darin, Wissensarbeiter produktiv zu machen sowie sich verändernde Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu nutzen. Es ist bekannt, welche Kompetenzen Führungskräfte dafür benötigen und wie diese sich entwickeln lassen. Der größte Engpass auf diesem Weg ist Agilität im Lernen.

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Literatur
Zurück zum Zitat Collins, Jim. 2011. Der Weg zu den Besten. Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg. Frankfurt a. M.: Campus. Collins, Jim. 2011. Der Weg zu den Besten. Die sieben Management-Prinzipien für dauerhaften Unternehmenserfolg. Frankfurt a. M.: Campus.
Zurück zum Zitat Drucker, Peter F. 2005. Management in 21. Jahrhundert. 4. Aufl. Berlin: Econ (Original: Management Challenges for the 21st Century. 1999.) Drucker, Peter F. 2005. Management in 21. Jahrhundert. 4. Aufl. Berlin: Econ (Original: Management Challenges for the 21st Century. 1999.)
Zurück zum Zitat Lombardo, Michael, und Robert Eichinger. 2000. The leadership machine. Architecture to develop leaders for any future. Neuseeland: Lominger. Lombardo, Michael, und Robert Eichinger. 2000. The leadership machine. Architecture to develop leaders for any future. Neuseeland: Lominger.
Metadaten
Titel
Wie Sie zu Wachstum führen
verfasst von
Anja Henke
Copyright-Jahr
2015
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-08562-9_9