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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Wiedereinführung eines Zeiterfassungssystems

verfasst von : Jutta Rump, Eva Sonnenschein

Erschienen in: Arbeitszeitpolitik

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Eine Optimierung der Arbeitsprozesse in Unternehmen verschiedenster Art kann auch die Wiedereinführung eines elektronischen Systems zur Zeiterfassung der Beschäftigten beinhalten. Ob ein Zeiterfassungssystem für ein Unternehmen tatsächlich sinnvoll ist, hängt dabei von vielfältigen Faktoren ab. Zudem spielt die Art und Weise der Wiedereinführung eine entscheidende Rolle für den Erfolg. Der Beitrag zeigt Vor-und Nachteile von Zeiterfassungssystemen auf, beleuchtet Erfahrungen von Unternehmen zur (Wieder)Einführung eines solchen Systems, weist auf die verschiedenen Aspekte der Wiedereinführung eines Zeiterfassungssystems hin und spricht Handlungsempfehlungen aus.

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Literatur
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Zurück zum Zitat Streich R (2016) Führungserfolg durch Führungspersönlichkeit. Springer Gabler, Wiesbaden Streich R (2016) Führungserfolg durch Führungspersönlichkeit. Springer Gabler, Wiesbaden
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Metadaten
Titel
Wiedereinführung eines Zeiterfassungssystems
verfasst von
Jutta Rump
Eva Sonnenschein
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-57475-1_8

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