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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

15. Zukünftige Arbeitswelten – Zusammenfassung, Ausblick und Kommentierung

verfasst von : Jürgen Kühl

Erschienen in: Zukünftige Arbeitswelten

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Angesichts der Themenfülle, Argumentationsbreite und Ergebnisdichte der Buchbeiträge zur Arbeitswelt und zu ihren möglichen Zukunftsperspektiven stellt sich die Aufgabe, die Ausführungen zu Arbeit und Beruf, zu Bildung und Beratung thematisch zusammenzudenken und möglichst im Ergebnis zusammenzufassen. Wenn das von einem Einzelnen nicht zu leisten ist, könnte nach einem gemeinsamen Interpretationsrahmen gesucht werden, der aber weder die Ausdeutung der Ergebnisse beherrscht, noch rasch vereinfachend wirkt, noch mögliche andere Sichtweisen versperrt. Anzustreben wäre ein „survey“, eine anerkannte Bestandsaufnahme gesicherter Fakten, belastbaren Wissens und vertretbarer Botschaften. Stattdessen folgen jetzt in der vorgelegten Reihenfolge Beitrag für Beitrag mehr Bemerkungen als Quintessenzen, mehr Anregungen als Botschaften.

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Literatur
Zurück zum Zitat Allmendinger, J. (2019): Das Land, in dem wir leben wollen. Wie die Deutschen sich ihre Zukunft vorstellen. Pantheon Verlag. Allmendinger, J. (2019): Das Land, in dem wir leben wollen. Wie die Deutschen sich ihre Zukunft vorstellen. Pantheon Verlag.
Zurück zum Zitat Florida, R. (2002): The rise of the creative class and how it’s transforming work, leisure, community and everyday life. Cambridge. Florida, R. (2002): The rise of the creative class and how it’s transforming work, leisure, community and everyday life. Cambridge.
Zurück zum Zitat Fuchs, J., Gehrke, B., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2018): Aufschwung bleibt, verliert aber an Tempo. IAB-Kurzbericht 21. Fuchs, J., Gehrke, B., Hummel, M., Hutter, C., Klinger, S., Wanger, S., Weber, E. & Zika, G. (2018): Aufschwung bleibt, verliert aber an Tempo. IAB-Kurzbericht 21.
Zurück zum Zitat Haipeter, Th. & Hoose, F. (2019): Interessenvertretung bei Crowd- und Gigworkern. IAQ-Report 2019-5. Haipeter, Th. & Hoose, F. (2019): Interessenvertretung bei Crowd- und Gigworkern. IAQ-Report 2019-5.
Zurück zum Zitat Janssen, S., Leber, U., Arntz, M., Gregory, T. & Zierahn, U. (2018): Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung. IAB-Kurzbericht 26. Janssen, S., Leber, U., Arntz, M., Gregory, T. & Zierahn, U. (2018): Mit Investitionen in die Digitalisierung steigt auch die Weiterbildung. IAB-Kurzbericht 26.
Zurück zum Zitat Kiziak, T., Sixtus, F. & Klingholz, R. (2019): Von individuellen und institutionellen Hürden. Der lange Weg zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. Studie des Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung, 18.6. Kiziak, T., Sixtus, F. & Klingholz, R. (2019): Von individuellen und institutionellen Hürden. Der lange Weg zur Arbeitsmarktintegration Geflüchteter. Studie des Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung, 18.6.
Zurück zum Zitat Kühl, J., Pusse, L., Teriet, B. & Ulrich, E. (1988): Bezugssystem für Ansätze einer Theorie der erwerbswirtschaftlichen und kontrahierten Arbeit. In: Mertens, D. (Hrsg.): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Eine Forschungsinventur des IAB (3., erweiterte und überarbeitete Auflage). Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 70, 35–102. Kühl, J., Pusse, L., Teriet, B. & Ulrich, E. (1988): Bezugssystem für Ansätze einer Theorie der erwerbswirtschaftlichen und kontrahierten Arbeit. In: Mertens, D. (Hrsg.): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Eine Forschungsinventur des IAB (3., erweiterte und überarbeitete Auflage). Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 70, 35–102.
Zurück zum Zitat Kühl, J. (2018): Legt die Arbeitsverwaltung wieder zusammen – Nur eine Verwaltung für ein Problem. In: Siegers, J. & Hagedorn, J. R. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung Nr. 298. Köln. Kühl, J. (2018): Legt die Arbeitsverwaltung wieder zusammen – Nur eine Verwaltung für ein Problem. In: Siegers, J. & Hagedorn, J. R. (Hrsg.): Handbuch der Aus- und Weiterbildung Nr. 298. Köln.
Zurück zum Zitat Mertens, D. (1988): Der Arbeitsmarkt als System von Angebot und Nachfrage. In: Mertens, D. (Hrsg.): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Eine Forschungsinventur des IAB. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 70, 17–34. Mertens, D. (1988): Der Arbeitsmarkt als System von Angebot und Nachfrage. In: Mertens, D. (Hrsg.): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Eine Forschungsinventur des IAB. Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 70, 17–34.
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Zurück zum Zitat Würzburger, Th. (2019): Die Agilitätsfalle. Wie Sie in der digitalen Transformation stabil arbeiten und leben können. München: Franz Vahlen Verlag.CrossRef Würzburger, Th. (2019): Die Agilitätsfalle. Wie Sie in der digitalen Transformation stabil arbeiten und leben können. München: Franz Vahlen Verlag.CrossRef
Zurück zum Zitat Zika, G., Schneemann, Ch., Grossmann, A., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Parton, F., Winnige, St. & Wolter, M. I. (2019): BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt“. IAB-Forschungsbericht 5. Zika, G., Schneemann, Ch., Grossmann, A., Kalinowski, M., Maier, T., Mönnig, A., Parton, F., Winnige, St. & Wolter, M. I. (2019): BMAS-Prognose „Digitalisierte Arbeitswelt“. IAB-Forschungsbericht 5.
Metadaten
Titel
Zukünftige Arbeitswelten – Zusammenfassung, Ausblick und Kommentierung
verfasst von
Jürgen Kühl
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28263-9_15