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2014 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Zukunft Quereinsteiger

verfasst von : Dr. Sylvia Knecht

Erschienen in: Erfolgsfaktor Quereinsteiger

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Viele Wissenschaftler sehen in der beruflichen Mobilität von Arbeitnehmern einen Indikator für die Flexibilität von Arbeitsmärkten. Das Problem des Fachkräftemangels begleitet viele europäische Länder. Und doch gelingt es einigen, sich dem Thema offener und flexibler zu stellen als wir das in Deutschland tun.

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Fußnoten
1
So schon Allmendinger 1989 im Forschungsprojekt ‚Soziale Mobilität, Ursachen für Auf- und Abstiege Studie für den 4. Armuts- und Reichtumsbericht, S. 10.
 
2
Vgl. Nisic und Trübswetter (2012, S. 2).
 
3
Ebenda.
 
4
Ebenda.
 
5
OECD Bericht 2007.
 
6
Vgl. Nisic und Trübswetter(2012, S. 2).
 
7
Franz und Soskice (1994).
 
8
Heath und Cheung 1998.
 
9
Vgl.: OECD (2007); Scherer (2004, S. 369–394).
 
12
Ebenda S. 167.
 
13
Vgl. Dehnbostel (2008a, S. 35).
 
14
Ebenda, S. 9.
 
15
Zum Einlesen in den Diskussionsstand vgl.: Dehnbostel 2008a.
 
16
So auch: Andre Nollmann, S. 4.
 
17
Vgl.: http://​www.​bibb.​de/​de/​wlk18242.​htm; Zugriff: 29.06.2013, 17.20 Uhr.
 
18
Vgl. http://​ec.​europa.​eu/​eqf/​terms_​de.​htm, Zugriff: 29.06.2013, 17.20 Uhr.
 
19
So auch Dehnbostel (2008a, S. 167).
 
20
Vgl. Sloane (2008, S. 11).
 
Metadaten
Titel
Zukunft Quereinsteiger
verfasst von
Dr. Sylvia Knecht
Copyright-Jahr
2014
Buch
Erfolgsfaktor Quereinsteiger

Print ISBN: 978-3-658-02687-5

Electronic ISBN: 978-3-658-02688-2

Copyright-Jahr: 2014

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-02688-2_4

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    Bildnachweise