3. Staatliche Maßnahmen zur Rekrutierung von ausländischen Pflegefachkräften

Das Kapitel beleuchtet umfassend die staatlichen Maßnahmen zur Rekrutierung von ausländischen Pflegefachkräften in Deutschland. Ein zentraler Aspekt ist das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz (PpSG), das 2018 verabschiedet wurde und seit 2019 in Kraft ist. Dieses Gesetz zielt darauf ab, den Personalmangel im Gesundheitswesen durch verschiedene Maßnahmen zu beheben, darunter die Änderung bestehender Gesetze wie des Krankenhausfinanzierungsgesetzes (KHG) und des Krankenhausentgeltgesetzes (KHEntgG). Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Einführung von Pflegepersonaluntergrenzen und die Förderung der Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf. Das Kapitel beschreibt auch spezifische Programme wie das „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ und „Triple Win“, die darauf abzielen, qualifizierte Pflegefachkräfte aus Drittstaaten zu rekrutieren. Diese Maßnahmen sollen nicht nur die pflegerische Versorgung in Deutschland verbessern, sondern auch die Integration und Unterstützung der ausländischen Pflegefachkräfte sicherstellen. Das Kapitel bietet eine detaillierte Analyse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen, die für die erfolgreiche Rekrutierung und Integration von ausländischen Pflegefachkräften notwendig sind.