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Erschienen in:
2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Stand der Forschung zur Gesundheitsförderung in Unternehmensberatungen
verfasst von : Thorsten Mock
Erschienen in: Gesundheitsmanagement für Unternehmensberatungen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Bestandteile des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind der Arbeitsschutz und die betriebliche Gesundheitsförderung (Rudolph, 2013; Ulich & Wülser, 2015). Die Zielsetzungen sind divergent und werden maßgeblich durch das jeweilige theoretische Konstrukt der Gesundheit geprägt (Ulich & Wülser, 2009). Während dem Arbeitsschutz das pathogene Gesundheitskonzept zugrunde liegt, basiert das Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung auf dem Modell der Salutogenese (Ulich & Wülser, 2015).