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Strategische Personalplanung im Modehaus Marx

Ein Interview mit Karin Kaltenkirchen, Geschäftsführerin

  • 2017
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Zusammenfassung

Das Modehaus Marx in Trier blickt auf eine lange Tradition zurück. Derzeit sind 87 Mitarbeitende in dem Unternehmen des Textil-Einzelhandels tätig. Seit dem vergangenen Jahr setzt sich Karin Kaltenkirchen, die Geschäftsführerin des Modehauses Marx, intensiv mit strategischer Personalplanung auseinander. Im Interview mit den Herausgeberinnen erläutert sie, wie sie sich der Thematik nähert und welche Tipps sie anderen kleinen und mittelständischen Unternehmen gibt, die sich auch auf den Weg machen möchten, auf strukturierte Weise vorausschauend ihre Personalressourcen zu planen.

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Titel
Strategische Personalplanung im Modehaus Marx
Verfasst von
Karin Kaltenkirchen
Jutta Rump
Silke Eilers
Copyright-Jahr
2017
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-49746-3_12
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    Bildnachweise
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