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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

20. Strategische Personalplanung

Zur Intensiv- und Anästhesiefachpflegekräfte-Sicherung in Deutschland

verfasst von: Monika Brandner

Erschienen in: Handbuch Strategisches Krankenhausmanagement

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der Megatrend des demografischen Wandels bewirkt zum einen eine Steigerung der Nachfrage nach professioneller Pflege und zum anderen einen Rückgang des Arbeitskräftepotenzials, um den Bedarf nach Fachpflegekräften zu decken. Dieser Pflegefachkräftemangel wird von geringen Verweildauern im Beruf, langen Ausbildungszeiten, hohen Anforderungen in den Funktionsabteilungen und belastenden Arbeitsbedingungen verstärkt. Dies führt dazu, dass die Berufssparte unattraktiv erscheint und eine sinkende Bewerberanzahl zu verzeichnen ist, obwohl Gesundheits- und Krankenpfleger in Deutschland hohes Ansehen in der Bevölkerung genießen.
Literatur
Zurück zum Zitat Armutat S, Kreis L, Rump J, Skottki B (2016) Strategische Personalplanung Ein Zukunftsthema für kleine und mittelständische Unternehmen. Personalführung 2/2016 Armutat S, Kreis L, Rump J, Skottki B (2016) Strategische Personalplanung Ein Zukunftsthema für kleine und mittelständische Unternehmen. Personalführung 2/2016
Zurück zum Zitat Behar IB, Guth C, Salfeld R (2015) Modernes Krankenhausmanagement Konzepte und Lösungen, 3. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden Behar IB, Guth C, Salfeld R (2015) Modernes Krankenhausmanagement Konzepte und Lösungen, 3. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden
Zurück zum Zitat Berendes K, Werner C (2011) Kern und Zweck der strategischen Personalplanung. Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 9–19 Berendes K, Werner C (2011) Kern und Zweck der strategischen Personalplanung. Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 9–19
Zurück zum Zitat Berendes K, Kittel P, Renner L, Schmitz M (2011a) Jobfamilien – die Basis. In: Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 20–27 Berendes K, Kittel P, Renner L, Schmitz M (2011a) Jobfamilien – die Basis. In: Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 20–27
Zurück zum Zitat Berendes K, Frei C, Lassota I, Renner L, Schmitz M (2011b) Planungsmodell – Dreh- und Angelpunkt. In: Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 28–50 Berendes K, Frei C, Lassota I, Renner L, Schmitz M (2011b) Planungsmodell – Dreh- und Angelpunkt. In: Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 28–50
Zurück zum Zitat Berendes K, Renner L, Werner C (2011c) Von der Szenarioplanung bis zur Maßnahmenableitung. In: Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 64–74 Berendes K, Renner L, Werner C (2011c) Von der Szenarioplanung bis zur Maßnahmenableitung. In: Strategische Personalplanung: Die Zukunft heute gestalten (ddn- Demographie Management kompakt). Wirtschaftsverlag N.W. Verlag für neue Wissenschaft GmbH, Bremerhaven, S 64–74
Zurück zum Zitat Fierek-Popp H, Göbel R, Hölker K (2017) Agile Strategische Personalplanung unter neuen Vorzeichen. In: von Kettler B (Hrsg) Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft- ein Praxishandbuch. Schäffer-Poeschel, Stuttgart Fierek-Popp H, Göbel R, Hölker K (2017) Agile Strategische Personalplanung unter neuen Vorzeichen. In: von Kettler B (Hrsg) Strategische Personalplanung: Personalstruktur und Personalbedarf der Zukunft- ein Praxishandbuch. Schäffer-Poeschel, Stuttgart
Zurück zum Zitat Frodl A (2011) Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb Betriebswirtschaft für das Gesundheitswesen. Springer Gabler, Wiesbaden CrossRef Frodl A (2011) Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb Betriebswirtschaft für das Gesundheitswesen. Springer Gabler, Wiesbaden CrossRef
Zurück zum Zitat Hackl B, Gerpott F, Malessa M, Jeckel P (2015) Auf dem Weg zur Agilität. In: Personalmagazin. Haufe-Lexware, Freiburg, S 30–32 Hackl B, Gerpott F, Malessa M, Jeckel P (2015) Auf dem Weg zur Agilität. In: Personalmagazin. Haufe-Lexware, Freiburg, S 30–32
Zurück zum Zitat Kreis L, Rump J, Schmoll R (2017) Personal strategisch planen: Bestandsaufnahme und Handlungsansätze. In: Eilers S, Rump J (Hrsg) Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 – Innovationen in HR, 1. Aufl. Springer, Berlin, S 233–262 Kreis L, Rump J, Schmoll R (2017) Personal strategisch planen: Bestandsaufnahme und Handlungsansätze. In: Eilers S, Rump J (Hrsg) Auf dem Weg zur Arbeit 4.0 – Innovationen in HR, 1. Aufl. Springer, Berlin, S 233–262
Zurück zum Zitat Larsen, R (2012) Anästhesie und Intensivmedizin für die Fachpflege, 8. Aufl. Springer, Heidelberg CrossRef Larsen, R (2012) Anästhesie und Intensivmedizin für die Fachpflege, 8. Aufl. Springer, Heidelberg CrossRef
Zurück zum Zitat Maasch J (1996) Strategische Personalplanung: Instrumente und Praxisbeispiele. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden CrossRef Maasch J (1996) Strategische Personalplanung: Instrumente und Praxisbeispiele. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden CrossRef
Zurück zum Zitat Maack K, Rieke C, Schöneberg K, Schütze K, Stracke S (2017) Strategische Personalplanung mit Weitblick Ein Ratgeber für Betriebsräte. Initiative Neue Qualität der Arbeit, Berlin Maack K, Rieke C, Schöneberg K, Schütze K, Stracke S (2017) Strategische Personalplanung mit Weitblick Ein Ratgeber für Betriebsräte. Initiative Neue Qualität der Arbeit, Berlin
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Metadaten
Titel
Strategische Personalplanung
verfasst von
Monika Brandner
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13646-8_20

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