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Successful Introduction of AI in the Company

Building Blocks for Change Management

  • 2023
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Abstract

Das Kapitel untersucht das transformative Potenzial von KI am Arbeitsplatz und bewegt sich von Arbeit 4.0 zu Arbeit 5.0, wo intelligente Assistenz- und Lernroboter die Aufgaben der Mitarbeiter verbessern. Es geht auf verbreitete Ängste und falsche Vorstellungen über KI ein, wie Arbeitsplatzverlagerung und Datenschutz, und betont die Notwendigkeit eines transparenten und partizipativen Veränderungsmanagements. Der Text skizziert einen Vier-Phasen-Ansatz zur erfolgreichen Umsetzung künstlicher Intelligenz, einschließlich Zielsetzung, Planung, Vorbereitung und Evaluierung, wobei die Bedeutung der Berücksichtigung sowohl technologischer als auch menschlicher Faktoren hervorgehoben wird. Außerdem werden die ethischen Implikationen des Einsatzes künstlicher Intelligenz diskutiert und praktische Empfehlungen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und des Engagements von Mitarbeitern gegeben.
“We can only master the transformation into a working world 2030 with AI technologies together. We have to think together about what this new working world should look like. For this, a change management towards a culture of change is necessary and to be lived in the companies every day.”—Sascha Stowasser

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Titel
Successful Introduction of AI in the Company
Verfasst von
Sascha Stowasser
Copyright-Jahr
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40232-7_15
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    Bildnachweise
    Schmalkalden/© Schmalkalden, NTT Data/© NTT Data, Verlagsgruppe Beltz/© Verlagsgruppe Beltz, EGYM Wellpass GmbH/© EGYM Wellpass GmbH, rku.it GmbH/© rku.it GmbH, zfm/© zfm, ibo Software GmbH/© ibo Software GmbH, Lorenz GmbH/© Lorenz GmbH, Axians Infoma GmbH/© Axians Infoma GmbH, genua GmbH/© genua GmbH, Prosoz Herten GmbH/© Prosoz Herten GmbH, Stormshield/© Stormshield, MACH AG/© MACH AG, OEDIV KG/© OEDIV KG, Rundstedt & Partner GmbH/© Rundstedt & Partner GmbH