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Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching 3/2017

07.08.2017 | Diskurs

Supervision von Coaching

verfasst von: Dr. phil. Dipl.-Psych. Silja Kotte

Erschienen in: Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Ausgabe 3/2017

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Zusammenfassung

In dem Maße, in dem Coaching sich als Beratungsformat für Fach- und Führungskräfte etabliert, wird die Forderung nach Professionalisierung und Qualitätssicherung lauter. Ein solches Instrument dafür ist Supervision. Die Autorin definiert den Begriff „Supervision von Coaching“ und beschreibt deren Funktionen und Wirkungen. Zur Veranschaulichung wird das „siebenäugige“ Modell der Supervision von Coaching erläutert. Schließlich wird auf die Verbreitung und Inanspruchnahme von Supervision durch Coaches eingegangen. Der Beitrag endet mit einer kurzen zusammenfassenden Darstellung der Publikationslandschaft zu Supervision von Coaching und einem Ausblick für die Forschung.

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Fußnoten
1
Für die – teils kontrovers geführte – Diskussion zu Ähnlichkeiten und Unterschieden sei auf die umfangreiche Literatur verwiesen (z. B. Kühl 2008; Schreyögg 2003).
 
Literatur
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Metadaten
Titel
Supervision von Coaching
verfasst von
Dr. phil. Dipl.-Psych. Silja Kotte
Publikationsdatum
07.08.2017
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Ausgabe 3/2017
Print ISSN: 1618-808X
Elektronische ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-017-0513-5

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