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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

11. Systems Engineering Organizational Constraints and Responsibilities

verfasst von : Robert Fischer, Stefan Vorbach, Hannes Hick, Matthias Bajzek

Erschienen in: Systems Engineering for Automotive Powertrain Development

Verlag: Springer International Publishing

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Abstract

Dieses Kapitel vertieft die organisatorischen Aspekte des Systems Engineering und betont die Notwendigkeit einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Disziplinen. Es werden verschiedene Organisationsformen wie funktionale, divisionale, Matrix- und Projektorganisationen diskutiert und die Vorteile der Integration von Abteilungen für Systemtechnik zur Steuerung der zunehmenden Systemkomplexität hervorgehoben. Das Kapitel untersucht auch die praktische Umsetzung von Systemtechnik im Kontext der Entwicklung von Automobilantrieben und zeigt, wie Systemabteilungen die Zusammenarbeit verbessern, Systemanforderungen ausbalancieren und Entwicklungsprozesse optimieren können. Neben den Vorteilen einer strukturierten und nachvollziehbaren Projektdurchführung werden die wichtigsten Aktivitäten und Aufgaben der Systemabteilungen detailliert dargestellt. Das Kapitel schließt mit der Betonung der Notwendigkeit flexibler Organisationsstrukturen, um sich an dynamische Geschäftssituationen und den zunehmenden Einsatz agiler Methoden anzupassen.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Systems Engineering Organizational Constraints and Responsibilities
verfasst von
Robert Fischer
Stefan Vorbach
Hannes Hick
Matthias Bajzek
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-99629-5_11