Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Bücher
Zeitschriften
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
SLX-Digitalkonferenz: Zukunftswerkstatt 2024

Mehr Umsatz mit Top-Kontakten

Am 7. Mai erfahren Sie, wie Vertriebsteams Leadgenerierung, Leadnurturing und Leadstrategien effizient steuern können.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:
Introduction and Overview Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2008 | OriginalPaper | Buchkapitel

Taking a Human Resource Management Perspective on Performance Management

verfasst von : Liz Houldsworth, Sue Burkinshaw

Erschienen in: Performance Management

Verlag: Palgrave Macmillan UK

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

There are numerous claims, both in the rhetoric of corporate values and the practitioner press, that people are the most important asset of any firm. Ulrich (1998), for example, concludes that ultimately a firm’s human resource (HR) community holds crucial responsibility for adding value and delivering results. Therefore, the task of successfully managing the performance of this essential organizational asset is increasingly seen as the key to the success of any organization.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Vorheriges Kapitel Performance Management: An Occupational Psychology and Organizational Behaviour Perspective
Nächstes Kapitel Performance Measurement and Performance Management: The Operations Management Perspective
Metadaten
Titel
Taking a Human Resource Management Perspective on Performance Management
verfasst von
Liz Houldsworth
Sue Burkinshaw
Copyright-Jahr
2008
Verlag
Palgrave Macmillan UK
Buch
Performance Management

Print ISBN: 978-1-349-52445-7

Electronic ISBN: 978-0-230-28894-2

Copyright-Jahr: 2008

DOI
https://doi.org/10.1057/9780230288942_6