10. Technologiekompetenz – Erfolgsfaktor wirksamer Gremienarbeit

Innovation ist der Schlüssel zum wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen und Nationen. Der Beitrag untersucht die verschiedenen Arten von Innovationen, darunter inkrementelle, disruptive, architektonische und radikale Innovationen, und deren Auswirkungen auf Märkte und Gesellschaft. Es wird deutlich, dass Innovation nicht nur technologische Fortschritte umfasst, sondern auch eine grundlegende Veränderung der bestehenden Strukturen und Prozesse erfordert. Die digitale Revolution hat die Innovationskraft von Unternehmen erheblich erweitert, indem sie die Verarbeitung und Nutzung von Daten revolutioniert hat. Unternehmen müssen sich daher auf digitale Technologien und Plattformen konzentrieren, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Ein systematisches Innovationsmanagement und eine entsprechende Innovationskultur sind entscheidend, um kontinuierlich neue Ideen zu generieren und umzusetzen. Beiräte spielen dabei eine zentrale Rolle, indem sie als unabhängige Berater und Impulsgeber fungieren. Sie unterstützen die Unternehmensführung bei der Implementierung von Innovationsstrategien und helfen, eine offene und zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu fördern. Der Beitrag zeigt auf, wie Beiräte durch ihre Expertise und Erfahrung dazu beitragen können, die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens zu steigern und es auf die Herausforderungen der digitalen Zukunft vorzubereiten.