nach oben

Tipp

Weitere Kapitel dieses Buchs durch Wischen aufrufen

Erschienen in:

Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

The Cultural Perspective of Mergers & Acquisitions: An Exploratory Study

verfasst von : Michael B. Hinner

Erschienen in: Forum Mergers & Acquisitions 2019

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Einloggen, um Zugang zu erhalten

Up to 70% of all mergers & acquisitions (M & A) fail. Research has shown that humans are a primary reason for these failures. This should not come as a surprise because corporations are made up of people who created a unique corporate culture over a period of time.

Sie möchten Zugang zu diesem Inhalt erhalten? Dann informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

über 102.000 Bücher
über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Automobil + Motoren
Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Elektrotechnik + Elektronik
Energie + Nachhaltigkeit
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Maschinenbau + Werkstoffe
Versicherung + Risiko

Jetzt 90 Tage mit der neuen Mini-Lizenz testen!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

über 67.000 Bücher
über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Versicherung + Risiko

Jetzt 90 Tage mit der neuen Mini-Lizenz testen!

Jetzt informieren

Vorheriges Kapitel Strategic Orientations, Acquisitive Growth, and Continuous Adaptation

Nächstes Kapitel Informationswirkungen steuerlicher Vorteile auf die Grenzpreisbildung – Eine Analyse am Beispiel grenzüberschreitender Unternehmenserwerbe

Titel: The Cultural Perspective of Mergers & Acquisitions: An Exploratory Study
verfasst von: Michael B. Hinner
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Forum Mergers & Acquisitions 2019
Print ISBN: 978-3-658-26817-6

Electronic ISBN: 978-3-658-26818-3

Copyright-Jahr: 2019
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26818-3_7