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The Effect of Cloud Computing on Organizational Flexibility

  • 2021
  • OriginalPaper
  • Buchkapitel
Erschienen in:

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Abstract

Das Kapitel untersucht die transformativen Auswirkungen von Cloud Computing auf die organisatorische Flexibilität, insbesondere auf dem Markt des Golf-Kooperationsrates (GCC). Es beginnt mit der Einführung der raschen Entwicklung der IT-Branche und der zentralen Rolle des Cloud Computing bei der Neugestaltung von IT-Diensten. Die Studie verwendet einen Fallstudienansatz, um die Einführung von Cloud Computing zu bewerten und Schlüsselfaktoren wie den wahrgenommenen relativen Vorteil, die Glaubwürdigkeit des Anbieters und die Benutzerfreundlichkeit sowie Hindernisse wie Sicherheitsbedenken und Preisflexibilität zu identifizieren. Die Forschungsmethode beinhaltet die Befragung von IT-Fachkräften aus verschiedenen Sektoren, um ihre Erfahrungen und Wahrnehmungen des Cloud Computing zu messen. Die Ergebnisse zeigen signifikante Korrelationen zwischen wahrgenommenem Nutzen, Benutzerfreundlichkeit und Effizienz der Leistung auf und unterstreichen die entscheidende Rolle, die Verkäuferfähigkeit und Sicherheit bei der Einführung der Cloud spielen. Das Kapitel schließt mit der Betonung der positiven Auswirkungen von Cloud Computing auf Prozess- und Leistungsflexibilität und bietet wertvolle Erkenntnisse für IT-Manager und Forscher, die darauf abzielen, die organisatorische Agilität im digitalen Zeitalter zu verbessern.

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Titel
The Effect of Cloud Computing on Organizational Flexibility
Verfasst von
Nasser Azzam Al-Sabbagh
Mahmoud Al-Alawi
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-030-69221-6_4
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