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2011 | OriginalPaper | Buchkapitel

The identification of high-flyers

verfasst von : Adrian Furnham

Erschienen in: Managing People in a Downturn

Verlag: Palgrave Macmillan UK

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What happened to the hype about talent management? The recruitment, selection, development and deployment of high-flyers was, supposedly, the most important thing companies could do to thrive and survive … or so we were told by the gurus. The issue was finding the elusive Wunderkind.

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Metadaten
Titel
The identification of high-flyers
verfasst von
Adrian Furnham
Copyright-Jahr
2011
Verlag
Palgrave Macmillan UK
Buch
Managing People in a Downturn

Print ISBN: 978-0-230-29854-5

Electronic ISBN: 978-0-230-30720-9

Copyright-Jahr: 2011

DOI
https://doi.org/10.1057/9780230307209_34