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Erschienen in:
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2015 | OriginalPaper | Buchkapitel

The Performance Evaluation of Pharmaceutical Enterprises’ R&D Team Based on ANP

verfasst von : Mo Zhang, Xiaoli Wang, Tiezheng Mao, Cheng Cheng

Erschienen in: LISS 2014

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

Taken in full consideration of pharmaceutical enterprises characteristics, a set of R&D team performance evaluation index system composed by technical innovation, team cooperation ability, team achievement was established. The index system consists of 3 primary indexes, 9 secondary indexes and 22 tertiary indexes. The result shows that technical innovation playing an important role in R&D team, and the system implementation is ranked first, which prove the project funding, technology assessment pass rate of R&D team to be critical.

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Literatur
Mao N, Zhang S (2012) Empirical research on technology innovation efficiency of pharmaceutical manufacturing in china based on DEA method. China Pharm 23(5):391–394
Tong S, Si C, Zhao M (2004) A study on the model od R & D organizational innovation for national pharmaceutical industry. R & D Manag 6:1–6
Wang C (2008) Evaluation of fuzzy integral on performance of enterprise’s R & D team based on team interactive process. Tianjin University of Finance and Economics, Tianjin
Ye Y (2008) Research on the mechanism of the enterprise qrganizational capital growth. Da Lian University of Technology, Dalian
Zhao Y, Zhou J, Xu Y (2008) Linkages between R & D and service in pharmaceutical innovation system: based on the study of two new drugs innovation. China Soft Sci 8:43–47
Metadaten
Titel
The Performance Evaluation of Pharmaceutical Enterprises’ R&D Team Based on ANP
verfasst von
Mo Zhang
Xiaoli Wang
Tiezheng Mao
Cheng Cheng
Copyright-Jahr
2015
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
LISS 2014

Print ISBN: 978-3-662-43870-1

Electronic ISBN: 978-3-662-43871-8

Copyright-Jahr: 2015

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-43871-8_120