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Erschienen in:
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2010 | OriginalPaper | Buchkapitel

The Role of Organizational Competences in the Evolution of Business Models

verfasst von : Matheus Pinotti Moreira, Sophie D’Amours, Robert Beauregard, Riadh Azouzi

Erschienen in: Collaborative Networks for a Sustainable World

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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This paper presents the use of a conceptual framework designed for the management of organizational competences to contribute to the evolution of the business model of an enterprise. The framework, developed based on a detailed review of the history of the car manufacturer Toyota, was used for a Delphi study and an action-research applied in the furniture industry. The results suggest that it is applicable for ex-post analysis of organizational changes, as well as a strategy planning tool.

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Metadaten
Titel
The Role of Organizational Competences in the Evolution of Business Models
verfasst von
Matheus Pinotti Moreira
Sophie D’Amours
Robert Beauregard
Riadh Azouzi
Copyright-Jahr
2010
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Collaborative Networks for a Sustainable World

Print ISBN: 978-3-642-15960-2

Electronic ISBN: 978-3-642-15961-9

Copyright-Jahr: 2010

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-15961-9_47