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Erschienen in: Controlling & Management Review 6/2022

01.09.2022 | Unternehmenssteuerung

The Undesired Effects of Performance Rankings

verfasst von: Frank Hartmann, Philipp Schreck

Erschienen in: Controlling & Management Review | Ausgabe 6/2022

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Auszug

Performance rankings are a double-edged sword. If employees care about their ranking, they may be motivated to improve their own performance or attempt to undermine their competitors' performance. We investigate when ranking systems may induce sabotage and how this unintended effect can be mitigated. …
Metadaten
Titel
The Undesired Effects of Performance Rankings
verfasst von
Frank Hartmann
Philipp Schreck
Publikationsdatum
01.09.2022
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Controlling & Management Review / Ausgabe 6/2022
Print ISSN: 2195-8262
Elektronische ISSN: 2195-8270
DOI
https://doi.org/10.1007/s12176-022-0489-7

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