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2008 | OriginalPaper | Buchkapitel

Theoretische Bezugspunkte der Arbeit

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Im vorliegenden Kapitel erfolgt die theoretische Einordnung der Arbeit. Verschiedene Ansätze aus der Organisationstheorie sowie der Theorie zum Strategischen Management werden herangezogen, um die theoretischen Bezugspunkte der Untersuchung zu verdeutlichen, ein Grundmodell zur Planung und Steuerung von Innovationsprojekten aufzustellen sowie vorläufige Kontingenz- und Effizienzaussagen abzuleiten. Bei diesen Aussagen handelt es sich allerdings noch nicht um die eigentlichen Hypothesen für den empirischen Teil der Arbeit. Vor deren Aufstellung werden zunächst in Kapitel 4 die relevanten Elemente von Planungs- und Steuerungssystemen anhand der Literatur zur Neuproduktentwicklung und zum Projektmanagement aufgearbeitet sowie in Kapitel 5 die bisherigen empirischen Befunde zum Untersuchungsgegenstand zusammengefasst. Erst im Anschluss daran erfolgt in Kapitel 6 die Darstellung des empirischen Bezugsrahmens sowie die Zusammenfassung der zu untersuchenden Hypothesen.

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Metadaten
Titel
Theoretische Bezugspunkte der Arbeit
Copyright-Jahr
2008
Verlag
DUV
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5474-5_3