3. Theoretische Grundlagen II: Interne Organisationskommunikation

Das Kapitel beginnt mit einer Einführung in die funktionale Perspektive der PR-Forschung und die Bedeutung der internen Organisationskommunikation im Management. Es wird die Rolle der internen Kommunikation in verschiedenen Organisationsmodellen untersucht, wobei die funktionale Perspektive und die managementorientierten Ansätze im Vordergrund stehen. Die interne Kommunikation wird als strategisches Instrument betrachtet, das zur Effizienz und Effektivität der Organisation beiträgt. Das Kapitel geht weiter auf die theoretischen Grundlagen der internen Kommunikation ein und diskutiert die Unterschiede zwischen verschiedenen Definitionen und Perspektiven. Es wird auch die Bedeutung der internen Kommunikation in agilen Organisationsstrukturen beleuchtet und wie sie zur Umsetzung von Unternehmensstrategien beitragen kann. Schließlich wird die systemtheoretische Perspektive der internen Kommunikation erörtert, wobei die interne Kommunikation als ein Subsystem der Organisation betrachtet wird, das zur Reflexion und Sicherung der organisationalen Sinnfortschreibung beiträgt.