Theoretische Grundlagen

Der planvolle Einsatz des Wissens im Unternehmen erfordert eine genaue theoretische Fundierung. Auf Basis der unterschiedlichen Analyseperspektiven werden daher die Aspekte und Besonderheiten herausgearbeitet, die für seinen Einsatz in Wertschöpfungsprozessen maßgeblich sind und eine zielführende Definition erlauben. Die verbreitete Ansicht von Wissen als einem strategisch wichtigen Faktor für das Unternehmen und seine Implikationen für Unternehmenskooperationen führen schließlich zur Analyse gängiger Forschungsansätze zur Theorie des Unternehmens, sowohl in Bezug auf seine Struktur und Regelungsmechanismen als auch auf die Art der Generierung strategischer Wettbewerbsvorteile. Schließlich ist die Analyse um die Fragestellung zu erweitern, wie Wissen akquiriert wird und welche Faktoren den Wissenserwerb individuell wie auch in der Organisation beeinflussen