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Sales Excellence

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  • 01.08.2021
  • Wissenschaft & Innovation
Erschienen in:
Verfasst von
Jennifer Riehl
Erschienen in
Sales Excellence | Ausgabe 7-8/2021

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Auszug

Der Fachbeitrag beleuchtet die Unterrepräsentation von Frauen im Vertrieb und die damit verbundenen Herausforderungen. Trotz ihrer Qualifikationen und Stärken in Bereichen wie Kundenorientierung und Teamfähigkeit fühlen sich viele Vertriebsmitarbeiterinnen benachteiligt, insbesondere in Bezug auf Bezahlung und Karrierechancen. Eine Studie zeigt, dass Frauen im Vertrieb oft das Gefühl haben, schlechter bezahlt zu werden und weniger Chancen auf Führungspositionen zu haben. Die Ergebnisse der Studie unterstreichen die Notwendigkeit für Unternehmen, ein inklusiveres und faireres Arbeitsumfeld zu schaffen, um mehr weibliches Vertriebspersonal zu gewinnen und zu halten. Der Beitrag bietet wertvolle Einblicke und Empfehlungen, wie Unternehmen diese Herausforderungen angehen können, um von den Stärken und Potenzialen weiblicher Vertriebsmitarbeiter zu profitieren.
KI-Generiert

Diese Zusammenfassung des Fachinhalts wurde mit Hilfe von KI generiert.

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Titel
Top qualifizierte Teamplayerinnen
Verfasst von
Jennifer Riehl
Publikationsdatum
01.08.2021
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Sales Excellence / Ausgabe 7-8/2021
Print ISSN: 2522-5960
Elektronische ISSN: 2522-5979
DOI
https://doi.org/10.1007/s35141-021-0767-6

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