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Gesundheitsprävention 

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  1. 07.10.2022 | Gesundheitsprävention | Gastbeitrag | Online-Artikel

    Mit Gesundheitsprävention die Kündigungswelle stoppen

    Hilfreich sind hierbei Seminare und gelegentliche Workshops im Bereich Gesundheit und Prävention. 978-3-658-35603-3 - Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung Unternehmensprozesse mit Gesundheitsprävention im Einklang Die Vorzüge gesundheitsfördernder Maßnahmen liegen auf der Hand.

  2. 2008 | Buch

    Gesundheitsprävention bei Kindern und Jugendlichen

    Gesundheitliche Ungleichheit, Gesundheitsverhalten und Evaluation von Präventionsmaßnahmen

    Die Bedeutung von Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung für Kinder und Jugendliche Monika Jungbauer-Gans und Horst Hackauf Prävention und Gesundheitsförderung sind zwei sich ergänzende Strategien, die dem Ziel dienen, Gesundheit zu stärken und Risikofaktoren für die Gesundheit zu minimieren (Hurrelmann, 2006: S. 147).

    Verlag:
    VS Verlag für Sozialwissenschaften
  3. 2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Potenzialfeld 8: Individuelle Gesundheitsprävention

    Eine Regionalbank kann durch geeignete Informationen dazu beitragen, dass Bürger lange gesund und aktiv leben – und so auch mit starken Immunsystemen gegen Pandemien geschützt sind. Zudem kann das die Sozialkassen erheblich entlasten.

    verfasst von:
    Heinz Benölken
    Erschienen in:
    Lean Management 4.0: Fit für 2030 (2021)
  4. 19.03.2024 | Gesundheitsprävention | Interview | Online-Artikel

    "Boreout fliegt sehr weit unter dem Radar von Unternehmen"

    Michael Kiel war 30 Jahre lang Investmentbanker. Nach einem Boreout sattelte er um und berät heute als Coach Betroffene. Im Interview berichtet er über die tückische Ähnlichkeit von Burnout und Boreout. 

  5. 23.02.2024 | Gesundheitsprävention | Gastbeitrag | Online-Artikel

    Hohe Fehlzeiten ruinieren die Bilanz

    In den vergangenen vier Jahre haben sich Fehlzeiten in vielen Unternehmen nicht nur erhöht, sondern oft vervielfacht, was zu desaströsen Effekten führt. Die Frage an das Management lautet, wie hiermit umgegangen werden kann.

  6. 2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Immersive Technologien im deutschen Gesundheitswesen

    xRealities als Booster: Chancen und Herausforderungen

    Das Potenzial für die Anwendung von xReality-Technologien (xR – Immersive Technologien bzw. Extended Reality) im Gesundheitswesen ist groß und wird aktuell von der Notwendigkeit einer grundsätzlichen Digitalisierung, einer Welle weiterer …

    verfasst von:
    Petra Dahm
    Erschienen in:
    Extended Reality in Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Medien (2023)
  7. 30.01.2024 | Gesundheitsprävention | Schwerpunkt | Online-Artikel

    Wenn Arbeit die Psyche verletzt

    Leidet das seelische Wohlbefinden, leiden die Leistungsfähigkeit und die soziale Teilhabe mit. Auch im Job gerät die Psyche zunehmend unter Druck und gehört deshalb vor Gefährdungen geschützt.

  8. 2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Minimal angstauslösende Arbeitsplätze – (Wie) kann Führung Arbeitsängsten und Arbeitsunfähigkeit vorbeugen?

    Psychische Erkrankungen sind Volkskrankheiten und daher sind in jedem Unternehmen Mitarbeiter betroffen. Menschen mit psychischen Erkrankungen haben gelegentlich Schwierigkeiten mit bestimmten Anforderungen. Beeinträchtigungen durch psychische …

    verfasst von:
    Beate Muschalla
    Erschienen in:
    Wege zum neuen Gesundheitssystem - "Change by Design" oder "Change by Disaster"? (2023)
  9. 2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Innovationen im Krisenmanagementprozess

    Aus der Darstellung der Maßnahmen zur Krisenbewältigung und Krisenprävention wurde bereits deutlich, dass innovationsorientierte Konzepte eine wichtige Rolle im Krisenmanagement einnehmen. Im Folgenden werden zunächst eine Abgrenzung des …

    verfasst von:
    Michael Zell
    Erschienen in:
    Erfolgreiches Krisenmanagement in Unternehmen (2023)
  10. 2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Stress Mindsets von Führungskräften

    Manche Menschen empfinden Stresssituationen als tendenziell positiv und eine Herausforderung, an der sie wachsen können – andere sehen sie als tendenziell negativ und eine Bedrohung, die sie vermeiden möchten. Diese Einstellung gegenüber Stress …

    verfasst von:
    Isabel Grünenwald, Antonia J. Kaluza, Nina M. Junker, Rolf van Dick
    Erschienen in:
    Handbuch Mitarbeiterführung (2023)
  11. 2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Schutzmaßnahmen

    Zur Minimierung der Exposition gegenüber isocyanathaltigen Produkten gilt das „STOP-Prinzip“: Substitution, technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen. Kollektive Maßnahmen haben Vorrang vor individuellen, und technische …

    verfasst von:
    Donato Muro
    Erschienen in:
    Sicherer Umgang mit diisocyanathaltigen Arbeitsstoffen (2024)
  12. 2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Mentale Gesundheit: Den Stress im Griff

    Ängste, Hilflosigkeit, Wut, Ärger, Frustration, Sorge sind keine neuen Phänomene. Was neu ist, sind die Umstände, denen wir ausgesetzt sind. Die Umstände einer sich zunehmend schneller drehenden Welt, die Umstände immer tieferer Verzweigungen, die …

    verfasst von:
    Antje Heimsoeth
    Erschienen in:
    111 Mental Hacks (2022)
  13. 17.11.2023 | Arbeitswissenschaft | Infografik | Online-Artikel

    Vollzeitbeschäftigte wollen Arbeitszeit reduzieren

    Mehr Life als Work - das wünschen sich viele Beschäftigte in Deutschland und möchten gerne ihre Arbeitszeit reduzieren. In welchem Umfang, hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für 2021 ermittelt.

  14. 09.11.2023 | Stressmanagement | Kompakt erklärt | Online-Artikel

    Was ist ein Hindrance Stressor?

    Mitarbeiterproduktivität hat viele Facetten. Zu den Faktoren, die für die Arbeitnehmerleistung relevant sind, gehören auch hinderliche Stressoren. Was ein Hindrance Stressor ist und wie er Mitarbeiter lähmt. 

  15. Open Access 2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Technische Zusammenfassung

    Die technische Zusammenfassung richtet sich an das Fachpublikum und fasst die wichtigsten Ergebnisse des Berichtes zusammen, ohne aber alle Details auszuführen. Jedes Kapitel wird auf ungefähr zwei Seiten zusammengefasst. Hierbei wird bei den …

    verfasst von:
    Ernest Aigner PhD, Univ.-Prof. Dr. Christoph Görg, Dipl.-Ing. Astrid Krisch, Univ.-Prof. Mag. Dr. Verena Madner, Univ.-Prof. Dr. Andreas Muhar, ao. Univ. Prof. Dr. Andreas Novy, Univ.-Prof. Dr. Alfred Posch, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Karl W. Steininger, Lisa Bohunovsky Mag MSc, Jürgen Essletzbichler Univ.-Prof. Dr., Karin Fischer Dr.in, Harald Frey Dipl.-Ing. Dr., Willi Haas Dr., Margaret Haderer PhD, Johanna Hofbauer ao. Univ.Prof. Dr., Birgit Hollaus Dr., Andrea Jany Dr., Univ.Prof. Dr.rer.nat. Lars Keller, Klaus Kubeczko Dr., Michael Miess Dr., Michael Ornetzeder Priv.-Doz. Mag. Dr., Marianne Penker Univ.Prof.in Dipl.-Ing.in, Dr. Melanie Pichler, Ulrike Schneider Univ.Prof. Dr., Barbara Smetschka Dr., Reinhard Steurer Assoc.Prof. Dr., Nina Svanda Dipl.Ing. Dr.techn., Hendrik Theine PhD, Matthias Weber Prof. Dr., Harald Wieser PhD
    Erschienen in:
    APCC Special Report: Strukturen für ein klimafreundliches Leben (2023)
  16. 24.10.2023 | Arbeitsrecht | Interview | Online-Artikel

    "Die meisten leichten Arbeitsunfälle werden nie gemeldet"

    Berichte über viele Arbeitsunfälle bei Tesla in Grünheide beunruhigen die IG Metall. Die Gewerkschaft fordert Nachbesserungen beim Arbeitsschutz. Springer Professional sprach mit Jurist Daniel Hammes über die rechtlichen Hintergründe.

  17. 2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

    17 Ziele für Nachhaltigkeit – der Weltzukunftsvertrag

    Die Geschichte des im Jahr 2015 von 193 Nationen verabschiedeten Weltzukunftsvertrages für das konzertierte Handeln für nachhaltige Entwicklung bis ins Jahr 2030 – der Agenda 2030 – reicht weit zurück. Gestatten Sie einen kurzen Rückblick auf die …

    verfasst von:
    Stefan Theßenvitz
    Erschienen in:
    Nachhaltig wirtschaften in der Praxis (2023)
  18. 18.10.2023 | Unternehmensorganisation | Im Fokus | Online-Artikel

    Großraumbüros sind die größten Produktivitätskiller

    Hipp, bunt, offen: Das Großraumbüro soll den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Pustekuchen. Wie eine Übersichtsstudie zeigt, führen moderne Bürokonzepte zu erheblichen Leistungseinbußen. 

  19. 2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

    Persuasive und gestalterische Mittel in Corona-Präventionsvideos

    Um Strukturen und Gemeinsamkeiten der Videos herauszuarbeiten, werden die Videos in diesem Kapitel nach den zuvor erläuterten Methoden analysiert. Im Mittelpunkt stehen die persuasiven Elemente, welche die Rezipient:innen in ihrem …

    verfasst von:
    Judith Reinbold
    Erschienen in:
    Persuasive Mittel in Corona-Präventionsvideos (2023)
  20. 12.10.2023 | Gesundheitsprävention | Infografik | Online-Artikel

    Psychisch bedingte Fehlzeiten nehmen zu

    Dem einen schlägt Stress auf den Magen, dem anderen auf die Seele: In jedem Fall haben die Fehltage auf Grund psychischer Erkrankungen einen neuen Höchststand erreicht, belegen mehrere Gesundheits-Reporte deutscher Krankenkassen. 

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NEAR(..., ..., ) Findet Dokumente, in denen beide Begriffe in beliebiger Reihenfolge innerhalb von maximal n Worten zueinander stehen. Empfehlung: wählen Sie zwischen 15 und 30 als maximale Wortanzahl (z.B., NEAR(hybrid, antrieb, 20)).
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