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Interne Kommunikation

Aus der Redaktion

Beschäftigte kennen Whistleblower-Gesetz nicht

Compliance Infografik

Seit Mitte 2023 sind Whistleblower in Deutschland besser gesetzlich geschützt. Doch zwei Drittel der Beschäftigten haben noch nie vom Hinweisgeberschutzgesetz gehört, ergibt eine Umfrage.

Wie Arbeitgeber von der Macht der Gen Z profitieren

Krisen, Konflikte, Katastrophen und eine ausufernde Debattenkultur strapazieren das Grundvertrauen. Wem ist überhaupt noch zu vertrauen? Wer hat dieses kostbare Gut verdient? Beschäftigte liefern darauf eine überraschende Antwort.

Das richtige Setup für Nachhaltigkeitsteams

Teambuilding Gastbeitrag

Durch das Lieferkettensorgfaltspflichtgesetz und die Nachhaltigkeitsberichtspflicht steigt der Bedarf an entsprechenden Rollen in Unternehmen. Wie diese ein effektives Nachhaltigkeitsteam zusammenstellen und welche Kompetenzen es dafür braucht. 

Vier Storytelling-Tipps fürs Risikomangement

Storytelling Gastbeitrag

Risikokommunikation durch Storytelling hilft nicht nur bei der Gefahren- und Fehlerprävention, sondern kann durch seine emotionalisierende Wirkung positive Veränderungen in Unternehmen in Gang setzen. 

Große Lücken bei der Weiterbildung im PR-Bereich

Sind Public Relations für die Zukunft gewappnet? Nein, lautet das Fazit aus einer aktuellen Studie. Demnach setzen Unternehmen falsche Schwerpunkte in ihrem Weiterbildungsangebot. PR-Fachleute wissen indes genau, wo Handlungsbedarf besteht.

"Storytelling entfaltet bei sporadischem Einsatz periphere Wirkung"

Storytelling als Methode im Risiko-, Krisen- oder Fehlermanagement bewirkt mehr als die bloße Kommunikation von Fakten. Dazu braucht es allerdings Kompetenz und Ausdauer in der Anwendung. Expertin Ilka Heinze gibt im Gespräch konkrete Beispiele.

Schlechte Employee Experience lässt Aktienkurs sinken

Personalführung Schwerpunkt

Unternehmen sollten in der Krise das Mitarbeiterwohl keinesfalls vergessen. Denn eine schlechte Employee Experience führt bei börsennotierten Unternehmen zu Kursverlusten. Insbesondere der Zugang zu Informationen und Anerkennung spielen eine Rolle.

Arbeit muss radikal umgedacht werden

Viele Führungskräfte wissen, dass die klassischen Arbeitsmodelle und Denkweisen überholt sind. Doch bei den Veränderungen hakt es oft, so eine Studie. Entscheidend ist ein neues Verständnis von Führung und Zusammenarbeit.

Zeitschriftenartikel

Open Access 17.11.2023 | Wissenschaftliche Beiträge

Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle in KMU im Vergleich zu Großunternehmen

Hybride Arbeitsmodelle gelten als Zukunft der Arbeit. Demnach beschäftigt sich die vorliegende Forschungsarbeit mit der Untersuchung hybrider Arbeitsmodelle im Hinblick auf deutsche kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im Vergleich zu …

01.10.2023 | Titelthema

Skalierbare Systemlösungen ebnen den Weg zur autonomen Mobilität

Die Kombination aus künstlicher Intelligenz und der immer größer werdenden Anzahl von Umfeldsensoren in neuen Fahrzeugen bildet die Grundlage für assistierte und automatisierte Fahrfunktionen. Dies erfordert skalierbare und wirtschaftliche …

01.09.2023 | Entwicklung

Entwicklungsprozess für ein sicherheitskonformes Steer-by-Wire-System

Für die Hersteller moderner elektromechanischer Lenkungen oder Steer-by-Wire-Systeme ist die Verlässlichkeit ein entscheidender Teil der zu erfüllenden Anforderungen. Die Volkswagen Group Components stellt die Ergebnisse der Prozessanalyse für die …

01.08.2023 | Titelthema

Kriterien für eine sichere Geschäftskommunikation

Zunehmend dezentrales und hybrides Arbeiten, Teams mit einem hohen Anteil mobiler Arbeitskräfte (Frontline-Workers), ein organisationsübergreifender Informationsaustausch–unterschiedliche Szenarien, die jeweils andere Anforderungen an die …

Buchkapitel

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Österreichische Universitäten übernehmen Verantwortung: Das Projekt UniNEtZ (Universitäten und Nachhaltige Entwicklungsziele) Autor_innen

Im Projekt „UniNEtZ – Universitäten und Nachhaltige Entwicklungsziele“ übernehmen die inzwischen insgesamt 22 universitären wie außeruniversitären Partnerinstitutionen in Österreich gesellschaftliche Verantwortung, indem sie gemeinsam einen …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Compliance-konformer Umgang mit Gesundheitsdaten

Die Anforderungen an alle Krankenhäuser als Kritische Infrastrukturen (KRITIS) und resultierend aus der Betreiberverantwortung für besondere Sicherheitsbereiche (B3S) als Mindestanforderung aus dem IT-Sicherheitsgesetz bringen unumgängliche …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Neukundenakquise: Gruppendynamik und der sanfte Schlag der Trommel

Neukundenakquise ist schwierig und teuer sowie mit einem hohen Maß an Unsicherheit und Frustration verbunden. Die meisten Kunden scheuen die KaltakquiseKundengespräch. Das gilt auch für die meisten Vertriebsmitarbeiter. Nur wenige Unternehmen …

2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

Strategisches Nachhaltigkeitsprogrammdesign

Das strategische Nachhaltigkeitsprogrammdesign beinhaltet mehrere Schlüsselelemente, die je nach Ausformulierung dem Aufbau strategischer Wettbewerbsvorteile dienlich oder hinderlich sein können. Dazu gehören die klare Formulierung einer Vision …

In eigener Sache