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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Toxische Konstellationen und was wir von Toxikern lernen können

verfasst von : Heidrun Schüler-Lubienetzki, Ulf Lubienetzki

Erschienen in: Schwierige Menschen am Arbeitsplatz

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Toxiker fühlen sich in bestimmten beruflichen Umgebungen und Branchen besonders wohl. Beispiele hierfür sind die Politik, der Kulturbetrieb oder auch die Medienlandschaft. Toxiker üben auf einige Menschen eine hohe Attraktivität aus. So kann es für einen Narzissten sehr befriedigend sein, für einen alles überstrahlenden Narzissten zu arbeiten, sich in dessen »Sonne« zu erwärmen und damit auch sich selbst zu erhöhen. Toxiker spielen ihrer Umwelt in der Arbeitswelt gesuchte Eigenschaften vor. Es lohnt sich, diese Eigenschaften, wie beispielsweise Durchsetzungsvermögen, zu kennen und für sich selbst in nicht-toxischer Form umzusetzen.

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Metadaten
Titel
Toxische Konstellationen und was wir von Toxikern lernen können
verfasst von
Heidrun Schüler-Lubienetzki
Ulf Lubienetzki
Copyright-Jahr
2017
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-50455-0_5