1998 | OriginalPaper | Buchkapitel
Trainingsplanung in Großunternehmen
Zielgerichtete Personalentwicklung ein Muß
verfasst von : Dr. Karlheinz Becker, Karl-Heinz Seßler
Erschienen in: Jahrbuch Verkaufstraining 98/99
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Trainingsplanung begreift der nachstehende Artikel in einem umfassenden Sinne. Angesprochen wird dabei die gedankliche Vorwegnahme der Summe aller Maßnahmen, die für die qualifizierte Weiterentwicklung eines Mitarbeiters erforderlich sind, um ihm eine optimale Aufgabenerfüllung zu ermöglichen. Die Verfasser orientieren sich bei der Definition eines Großunternehmens an ihrer Kundenstruktur. Nachfolgende Überlegungen gelten demnach für Unternehemen mit einer Mitarbeiterzahl ab 500.