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Erschienen in:

01.03.2023 | Editorial

Transformation der Kultur und Organisation

Erschienen in: Innovative Verwaltung | Ausgabe 3/2023

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Auszug

Kaum ein anderer Begriff steht derzeit so im Fokus wie die Transformation. Dabei geht es um nichts Geringeres als den grundlegenden Wandel von Wirtschaft, Gesellschaft und öffentlicher Verwaltung. Dieser Wandel ist jedoch kein Selbstzweck, sondern eine zwingende Notwendigkeit, um die Herausforderungen der Zukunft wie die fortschreitende Digitalisierung, den Klimawandel, den Fachkräftemangel usw. bewältigen zu können. Einer gelungenen Transformation geht oft ein langwieriger, manchmal Jahrzehnte dauernder Such- und Lernprozess voraus. Diesen Lernprozess zu unterstützen ist eine der Aufgaben des DigitalService, der Digitalisierungs- und Software-Entwicklungseinheit des Bundes. Das Team setzt sich dafür ein, "die notwendigen Freiheiten und den Rahmen für ein agiles und nutzerzentriertes Vorgehen in der Bundesverwaltung zu etablieren. Dies bedeutet gleichzeitig eine radikale Abkehr vom traditionellen Projektmanagement", schreibt Stephanie Kaiser, Chief Product Officer beim DigitalService und Autorin unserer Titelgeschichte ab Seite 12. Diese Innovationseinheit des Bundes orientiere sich konsequent an den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger und taste sich schrittweise voran. …

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Metadaten
Titel
Transformation der Kultur und Organisation
Publikationsdatum
01.03.2023
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Innovative Verwaltung / Ausgabe 3/2023
Print ISSN: 1618-9876
Elektronische ISSN: 2192-9068
DOI
https://doi.org/10.1007/s35114-023-1509-y

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