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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Transformationale Führung als neues Führungsverständnis in der Polizei

verfasst von: Karl-Heinz Fittkau, Phil Heyna

Erschienen in: Wirksames Führen in der Polizei

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Im Kontext der allgemein anzunehmenden Wirksamkeit transformationaler Führung stellt sich die Frage, ob das Konzept der transformationalen Führung, respektive das Full Range of Leadership Model, überhaupt eine Chance auf ein neues und modernes Führungsverständnis in der Polizei darstellt. Vor dem Hintergrund dieser Frage wird das von Neidhardt (2017) skizzierte Anforderungsprofil an eine neue Führungskonzeption in der Polizei aufgegriffen, weiter erläutert und ergänzt. In einem nächsten Schritt wird kritisch diskutiert, ob das Full Range of Leadership Model diesem ergänzten und erweiterten Anforderungsprofil entspricht. Abschließend wird der festgestellte Anpassungsbedarf des Full Range of Leadership Model überblicksartig skizziert.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Transformationale Führung als neues Führungsverständnis in der Polizei
verfasst von
Karl-Heinz Fittkau
Phil Heyna
Copyright-Jahr
2020
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30135-4_5

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