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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Transformative Autorität in Aktion

verfasst von : Frank H. Baumann-Habersack

Erschienen in: Mit transformativer Autorität in Führung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Führung ist nicht gleichbedeutend mit dem Ausstrahlen von Autorität. Aber Führung ohne Autorität ist nicht wirksam. Führungstools, die nicht auf die Reflexion der eigenen Einstellung, der Verhaltensweisen und der Beziehung zu den Mitarbeiter:innen ausgerichtet sind, zielen nur darauf ab, Authentizität durch bürokratisch strukturierte Inszenierungen zu ersetzen. Der Unternehmensalltag zeigt deutlich, dass das nicht funktioniert. Der Weg der Transformativen Autorität bietet Menschen mit Führungsverantwortung eine wirkungsvolle und vor allem zukunftsweisende Alternative.

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Fußnoten
1
Dieser Begriff wurde erstmalig von dem klinischen Psychologen und systemischen Familientherapeuten Peter Jacob geprägt.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Adorno, T.W.: Minima Moralia. Reflexionen aus dem beschädigten Leben. Suhrkamp, Frankfurt am Main (2012) Adorno, T.W.: Minima Moralia. Reflexionen aus dem beschädigten Leben. Suhrkamp, Frankfurt am Main (2012)
Zurück zum Zitat Arendt, H.: Macht und Gewalt. Piper, München (2013) Arendt, H.: Macht und Gewalt. Piper, München (2013)
Zurück zum Zitat Arnold, H.: Wir sind Chef. Haufe, Freiburg (2016) Arnold, H.: Wir sind Chef. Haufe, Freiburg (2016)
Zurück zum Zitat Baer, U., Frick-Baer, G.: Vom Schämen und Beschämtwerden. Beltz, Weinheim (2008) Baer, U., Frick-Baer, G.: Vom Schämen und Beschämtwerden. Beltz, Weinheim (2008)
Zurück zum Zitat Baumann-Habersack, F.: Führen mit transformativer Autorität. Die neue Praxis wirksamer Konfliktbearbeitung. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen (2020)CrossRef Baumann-Habersack, F.: Führen mit transformativer Autorität. Die neue Praxis wirksamer Konfliktbearbeitung. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen (2020)CrossRef
Zurück zum Zitat Berkel, K.: Konflikttraining, 10 Aufl. Windmühle, Hamburg (2010) Berkel, K.: Konflikttraining, 10 Aufl. Windmühle, Hamburg (2010)
Zurück zum Zitat Bocheński, J.M.: Was ist Autorität? Einführung in die Logik der Autorität. Herder, Freiburg (1974) Bocheński, J.M.: Was ist Autorität? Einführung in die Logik der Autorität. Herder, Freiburg (1974)
Zurück zum Zitat Bohne, M.: Einführung in die Praxis der Energetischen Psychotherapie. Carl-Auer, Heidelberg (2008) Bohne, M.: Einführung in die Praxis der Energetischen Psychotherapie. Carl-Auer, Heidelberg (2008)
Zurück zum Zitat Bourdieu, P.: Reflexive Anthropologie. Suhrkamp, Frankfurt am Main (2013) Bourdieu, P.: Reflexive Anthropologie. Suhrkamp, Frankfurt am Main (2013)
Zurück zum Zitat Chapoutot, J.: Gehorsam macht frei. Eine kurze Geschichte des Managements – von Hitler bis heute. Propyläen, Berlin (2021) Chapoutot, J.: Gehorsam macht frei. Eine kurze Geschichte des Managements – von Hitler bis heute. Propyläen, Berlin (2021)
Zurück zum Zitat Crone, I., Girolstein, P., Quistorp, S.: Führung in unsicheren Zeiten. Entschiedenes Plädoyer für ein neues Autoritätsverständnis. Systema. 1, 43–55 (2010) Crone, I., Girolstein, P., Quistorp, S.: Führung in unsicheren Zeiten. Entschiedenes Plädoyer für ein neues Autoritätsverständnis. Systema. 1, 43–55 (2010)
Zurück zum Zitat Daniel, K., Becker, W.: Managementprozesse und Performance. Gabler, Wiesbaden (2008) Daniel, K., Becker, W.: Managementprozesse und Performance. Gabler, Wiesbaden (2008)
Zurück zum Zitat Deeg, J.: Die Integration von Individuum und Organisation. VS Verlag, Wiesbaden (2008) Deeg, J.: Die Integration von Individuum und Organisation. VS Verlag, Wiesbaden (2008)
Zurück zum Zitat Foucault, M.: Überwachen und Strafen. Die Geburt des Gefängnisses. Suhrkamp, Frankfurt am Main (1993) Foucault, M.: Überwachen und Strafen. Die Geburt des Gefängnisses. Suhrkamp, Frankfurt am Main (1993)
Zurück zum Zitat Hochschild, A.R.: Das gekaufte Herz: Die Kommerzialisierung der Gefühle. Campus, Frankfurt am Main (2006) Hochschild, A.R.: Das gekaufte Herz: Die Kommerzialisierung der Gefühle. Campus, Frankfurt am Main (2006)
Zurück zum Zitat Hofstede, G.: Cultures and Organizations Cultures and Organizations – Software of the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival, 3 Aufl. Mcgraw-Hill Publ. Comp., New York City (2010) Hofstede, G.: Cultures and Organizations Cultures and Organizations – Software of the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival, 3 Aufl. Mcgraw-Hill Publ. Comp., New York City (2010)
Zurück zum Zitat Illouz, E.: Die Errettung der modernen Seele. Suhrkamp, Frankfurt am Main (2011) Illouz, E.: Die Errettung der modernen Seele. Suhrkamp, Frankfurt am Main (2011)
Zurück zum Zitat König, O.: Macht in Gruppen. Klett-Cotta, Stuttgart (2007) König, O.: Macht in Gruppen. Klett-Cotta, Stuttgart (2007)
Zurück zum Zitat Köttritsch, M.: Skepsis kostet zu viel Energie. Die Presse vom 29./30.03.2014, S. K2 Köttritsch, M.: Skepsis kostet zu viel Energie. Die Presse vom 29./30.03.2014, S. K2
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Zurück zum Zitat Lambertz, M.: Freiheit und Verantwortung für intelligente Organisationen. Das Modell für lebensfähige Systeme nach Stafford Beer. Verlag Mark Lambertz, Düsseldorf (2015) Lambertz, M.: Freiheit und Verantwortung für intelligente Organisationen. Das Modell für lebensfähige Systeme nach Stafford Beer. Verlag Mark Lambertz, Düsseldorf (2015)
Zurück zum Zitat Lemme, M., Körner, B.: Neue Autorität in Haltung und Handlung. Ein Leitfaden für Pädagogik und Beratung. Carl-Auer, Heidelberg (2018) Lemme, M., Körner, B.: Neue Autorität in Haltung und Handlung. Ein Leitfaden für Pädagogik und Beratung. Carl-Auer, Heidelberg (2018)
Zurück zum Zitat Lewin, K.: Field theory in social science. Selected theoretical papers. Greenwood Press, Westport (1975) Lewin, K.: Field theory in social science. Selected theoretical papers. Greenwood Press, Westport (1975)
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Zurück zum Zitat Omer, H.: Wachsame Sorge. Wie Eltern ihren Kindern ein guter Anker sind. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen (2016) Omer, H.: Wachsame Sorge. Wie Eltern ihren Kindern ein guter Anker sind. Vandenhoeck & Ruprecht, Göttingen (2016)
Zurück zum Zitat Omer, H., von Schlippe, A.: Arist: Stärke statt Macht. „Neue Autorität“ als Rahmen für Bindung. Familiendynamik 34(3), 246–254 (2009)CrossRef Omer, H., von Schlippe, A.: Arist: Stärke statt Macht. „Neue Autorität“ als Rahmen für Bindung. Familiendynamik 34(3), 246–254 (2009)CrossRef
Zurück zum Zitat Omer, H., von Schlippe, A.: Autorität durch Beziehung. Die Praxis des gewaltlosen Widerstands in der Erziehung. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010a) Omer, H., von Schlippe, A.: Autorität durch Beziehung. Die Praxis des gewaltlosen Widerstands in der Erziehung. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010a)
Zurück zum Zitat Omer, H., von Schlippe, A.: Stärke statt Macht. Neue Autorität in Familie, Schule und Gemeinde. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010b) Omer, H., von Schlippe, A.: Stärke statt Macht. Neue Autorität in Familie, Schule und Gemeinde. Vandenhoeck & Rupprecht, Göttingen (2010b)
Zurück zum Zitat Rosenberg, M.: Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens, 10 Aufl. Junfermann, Paderborn (2012) Rosenberg, M.: Gewaltfreie Kommunikation: Eine Sprache des Lebens, 10 Aufl. Junfermann, Paderborn (2012)
Zurück zum Zitat Rosenthal, C.: Accounting for Slavery. Masters and Management. Harvard University Press, Cambridge, MA (2019) Rosenthal, C.: Accounting for Slavery. Masters and Management. Harvard University Press, Cambridge, MA (2019)
Zurück zum Zitat Scharmer, C.O.: Theory U: Leading from the future as it emerges. The social technology of presencing. Berrett-Koehler, San Francisco (2008) Scharmer, C.O.: Theory U: Leading from the future as it emerges. The social technology of presencing. Berrett-Koehler, San Francisco (2008)
Zurück zum Zitat von Schlippe, A.: Das kommt in den besten Familien vor …. Concordia, Stuttgart (2014) von Schlippe, A.: Das kommt in den besten Familien vor …. Concordia, Stuttgart (2014)
Zurück zum Zitat Schwarz, G.: Zur Stammesgeschichte von Führung. Gruppendynamik und die „Heilige Ordnung der Männer“. In: von Au, C. (Hrsg.) Wirksame und nachhaltige Führungsansätze. Springer, Wiesbaden (2016) Schwarz, G.: Zur Stammesgeschichte von Führung. Gruppendynamik und die „Heilige Ordnung der Männer“. In: von Au, C. (Hrsg.) Wirksame und nachhaltige Führungsansätze. Springer, Wiesbaden (2016)
Zurück zum Zitat Sennett, R.: Autorität. Berlin Verlag, Berlin (2008) Sennett, R.: Autorität. Berlin Verlag, Berlin (2008)
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Zurück zum Zitat Steinmayr, R., et al.: Mayer-Salovey-Caruso Test Manual zur Emotionalen Intelligenz. Verlag Hans Huber, Bern (2011) Steinmayr, R., et al.: Mayer-Salovey-Caruso Test Manual zur Emotionalen Intelligenz. Verlag Hans Huber, Bern (2011)
Zurück zum Zitat Sternberger, D.: Autorität, Freiheit und Befehlsgewalt. Vorträge und Aufsätze/Walter-Eucken-Institut, 3. Mohr Siebeck, Tübingen (1959) Sternberger, D.: Autorität, Freiheit und Befehlsgewalt. Vorträge und Aufsätze/Walter-Eucken-Institut, 3. Mohr Siebeck, Tübingen (1959)
Zurück zum Zitat Süfke, B.: Männerseelen. Ein psychologischer Reiseführer. Patmos, Ostfildern (2014) Süfke, B.: Männerseelen. Ein psychologischer Reiseführer. Patmos, Ostfildern (2014)
Zurück zum Zitat Wagner, U.: Autorität und Motivation im Industriebetrieb unter den Bedingungen des institutionellen Wandels. Soziologische Schriften, 26. Duncker & Humblot, Berlin (1978) Wagner, U.: Autorität und Motivation im Industriebetrieb unter den Bedingungen des institutionellen Wandels. Soziologische Schriften, 26. Duncker & Humblot, Berlin (1978)
Zurück zum Zitat Weber, M.: Wirtschaft und Gesellschaft. Mohr Siebeck, Tübingen (1972) Weber, M.: Wirtschaft und Gesellschaft. Mohr Siebeck, Tübingen (1972)
Zurück zum Zitat Wille, K.: Feministische Theorie und Praxis der Autorität. In: Landweer, H., Newmark, C. (Hrsg.) Wie männlich ist Autorität? Feministische Kritik und Aneignung, S. 341–358. Campus, Frankfurt am Main (2018) Wille, K.: Feministische Theorie und Praxis der Autorität. In: Landweer, H., Newmark, C. (Hrsg.) Wie männlich ist Autorität? Feministische Kritik und Aneignung, S. 341–358. Campus, Frankfurt am Main (2018)
Zurück zum Zitat Zeuch, A.: Alle Macht für Niemand. Aufbruch der Unternehmensdemokraten. Murmann, Hamburg (2015) Zeuch, A.: Alle Macht für Niemand. Aufbruch der Unternehmensdemokraten. Murmann, Hamburg (2015)
Zurück zum Zitat Ziegler, H.: Strukturen und Prozesse der Autorität in der Unternehmung. Ferdinand Enke, Stuttgart (1970) Ziegler, H.: Strukturen und Prozesse der Autorität in der Unternehmung. Ferdinand Enke, Stuttgart (1970)
Metadaten
Titel
Transformative Autorität in Aktion
verfasst von
Frank H. Baumann-Habersack
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33614-1_5