9. Treibhausgasemissionen erfolgreich reduzieren

Die Unternehmenskultur kann die dringend notwendigen Klimamaßnahmen unterstützen oder auch behindern. Ihr kommt demnach eine zentrale Rolle zu, um zukunftsfähiges Wirtschaften auf einem lebenswerten Planeten zu ermöglichen. Maßnahmen zur drastischen Reduzierung der Treibhausgasemissionen werden immer wichtiger. Dies fordern zentrale Stakeholder von Unternehmen: Gesetzgebende, Investor:innen, Kund:innen, Mitarbeitende und bestenfalls auch die intrinsisch motivierte Geschäftsführung. Reduktionsziele basieren auf einem wissenschaftlich fundierten CO₂-Restbudget, das verfügbar ist, um die 1,5 °C Erderwärmung nicht zu erreichen. Politische Ziele sind häufig nicht ambitioniert genug, und selbst diese zu erreichen, fällt vielen Organisationen schwer. Allerdings: Es ist nicht aussichtslos. Die Bündelung der Kräfte in Ihrem Unternehmen führt in vielen Fällen zu einer wirksamen Reduktion der Emissionen und einer rechtzeitigen Zielerreichung. Wir beschreiben ein Vorgehen – Schritt für Schritt – beginnend mit der Erstellung der Klimabilanz, mit der Sie die wesentlichen Emissionsquellen erkennen und Reduktionsmaßnahmen identifizieren können. Im Anschluss können Sie sich ein ambitioniertes Ziel setzen, monitoren und bei Bedarf nachsteuern. Planen Sie die notwendigen Budgets zur Umsetzung der Maßnahmen für die nächsten fünf bis zehn Jahre. Klimazertifikate sollten dabei maximal für die Kompensation von technischen Restemissionen eine Rolle spielen. Denken Sie daran, dass Ihre Produkte und Ihr Geschäftsmodell nur Bestand haben werden, wenn die Aspekte der Sustainable Development Goals Teil Ihrer Unternehmensstrategie sind. Und das Wichtigste: Feiern Sie im gesamten Team die Erfolge.