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Erschienen in:
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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Typologie des Unternehmens

verfasst von : Jean-Paul Thommen, Ann-Kristin Achleitner, Dirk Ulrich Gilbert, Dirk Hachmeister, Svenja Jarchow, Gernot Kaiser

Erschienen in: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Unternehmen lassen sich anhand einer Vielzahl von Kriterien charakterisieren. In diesem Kapitel wird eine Einteilung der Unternehmen nach verschiedenen Kriterien vorgenommen und damit eine Unternehmenstypologie gebildet. Diese ermöglicht, die Vielfalt der Probleme, die bei der Führung von Unternehmen auftreten, differenziert unter Berücksichtigung der spezifischen Eigenschaften und Gegebenheiten der jeweiligen Unternehmenskategorie zu betrachten. Als charakteristische Merkmale zur Typenbildung, auf die in den nachfolgenden Abschnitten eingegangen wird, können die Gewinnorientierung, die Branche, die Größe, die technisch-ökonomische Struktur, die Rechtsform, der Kooperationsgrad (Unternehmensverbindungen), der Lebenszyklus des Unternehmens sowie der Standort herangezogen werden.

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Fußnoten
1
Diese Maßgrößen werden auch zur Klassifizierung der Kapitalgesellschaften in § 267 HGB verwendet.
 
2
Allerdings können sich besondere Formerfordernisse dadurch ergeben, dass der Gesellschaftsvertrag formbedürftige Verpflichtungen nach allgemeinen Bestimmungen enthält (z. B. §§ 311, 313 BGB).
 
3
Auch Start-Ups sind oftmals zu Beginn GbRs. Ebenso alle Gesellschaften, die § 1 HGB nicht erfüllen.
 
4
Die „Kleine AG“ begründet aber keinen neuen Typus der Aktiengesellschaft. Der Terminus „klein“ steht auch nicht im Zusammenhang mit den Größenklassenkriterien Umsatz, Bilanzsumme oder Anzahl der Beschäftigten (§ 316 Abs. 1 in Verbindung mit § 267 Abs. 1 HGB).
 
5
Die KGaA ist in §§ 278–290 AktG geregelt, gemäß § 278 Abs. 3 AktG sind die Vorschriften des Ersten Buches über die AG sinngemäß anzuwenden.
 
6
Für eine ausführlichere Darstellung zur Rechtsform der Societas Europaea (vgl. z. B. Schander 2005, S. 1–38, und Theisen und Wenz 2005).
 
7
Ausnahmen stellen die Gründung einer gemeinsamen Tochter-SE bzw. Holding-SE dar, die auch für Unternehmen mit der Rechtsform der GmbH möglich ist.
 
8
Zum Beispiel die gemeinsame Planung und Entwicklung eines Hybridmotors durch einen französischen und deutschen Automobilhersteller.
 
9
Die Mitbestimmung bei Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern richtet sich nach dem Gesetz über die Drittelbeteiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat (DrittelbG).
 
10
Business Angel sind vermögende Privatpersonen mit in der Regel unternehmerischem Hintergrund, die Anteile an jungen Unternehmen erwerben, um am späteren Unternehmenserfolg teilzuhaben. Neben einer finanziellen Unterstützung bringen sich Business Angel auch durch nichtfinanzielle Ressourcen (intensive Beratung, Bereitstellung von eigenen Netzwerkkontakten, sowie Erfahrungs- und Wissensvermittlung) aktiv in die Unternehmensentwicklung ein.
 
Literatur
Berg, H.: Wettbewerbspolitik, In: D. Bender et al.: Vahlens Kompendium der Wirtschaftstheorie und Wirtschaftspolitik, Bd. 2, München 1999, S. 299–362
Boemle, M./Stolz C.: Unternehmungsfinanzierung: Instrumente – Märkte – Formen – Anlässe. 14., neubearbeitete Auflage, Zürich 2012
Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI), (Hrsg.) (2008): Gutachten zu Forschung, Innovation und technologischer Leistungsfähigkeit 2008, EFI, Berlin
Hopfenbeck, W.: Allgemeine Betriebswirtschafts- und Managementlehre. Das Unternehmen im Spannungsfeld zwischen ökonomischen, sozialen und ökologischen Interessen. 14. Auflage, München 2002
John, R.: Venture Philanthropy: The evolution of high engagement philanthropy in Europe. Oxford 2006
Müller-Hedrich, B. W.: Investitionsmanagement. Systematische Planung, Entscheidung und Kontrolle von Investitionen. 10., wesentlich überarbeitete und erweiterte Auflage, Wien 2006
Rühli, E.: Strategische Allianzen als dritter Weg zwischen Alleingang und Zusammenschluß? Beschränkte Zusammenarbeit in Kerngebieten. In: Neue Zürcher Zeitung, 16. Juni 1992, S. 61
Schander A.: Die Europäische Gesellschaft (SE) – Grundlagen, Gestaltung und Einsatzmöglichkeiten. In: Achleitner A. K./Thoma, G. F. (Hrsg.): Handbuch Corporate Finance, 2. Auflage, Köln 2001–2005, S. 1–39
Schierenbeck, H./Wöhle, C. B.: Grundzüge der Betriebswirtschaftslehre. 19., völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage, München/Wien 2016
Theisen, M. R./Wenz, M.: Die Europäische Aktiengesellschaft: Recht, Steuern, und Betriebswirtschaft der Societas Europaea. 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, Stuttgart 2005
Wöhe, G./Döring, U./Brösel, G.: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. 26., überarbeitete und aktualisierte Auflage, München 2016
Metadaten
Titel
Typologie des Unternehmens
verfasst von
Jean-Paul Thommen
Ann-Kristin Achleitner
Dirk Ulrich Gilbert
Dirk Hachmeister
Svenja Jarchow
Gernot Kaiser
Copyright-Jahr
2020
Buch
Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

Print ISBN: 978-3-658-27245-6

Electronic ISBN: 978-3-658-27246-3

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-27246-3_2