Skip to main content

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Über Konflikte

verfasst von : Christa Fischer-Korp

Erschienen in: Erfolgreiche Change-Prozesse im öffentlichen Bereich

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Überall wo Menschen miteinander zu tun haben, kann es zu Konflikten kommen, und der öffentliche Bereich ist dementsprechend auch nicht davor gefeit.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Ammon, S.: Das Resortdenken überwinden. Der neue Kämmerer, Zeitung für öffentliches Haushalts-, Beteiligungs-, Immobilien- und Prozessmanagment, Ausgabe 01, Februar 2011, S. 6 Ammon 2011 Ammon, S.: Das Resortdenken überwinden. Der neue Kämmerer, Zeitung für öffentliches Haushalts-, Beteiligungs-, Immobilien- und Prozessmanagment, Ausgabe 01, Februar 2011, S. 6 Ammon 2011
Zurück zum Zitat Garaus, C., Lackner, H.: Grundlagen der Intervention, Social Learning & Change, Institut für Human Ressource & Change Management, Johannes Kepler Universität Linz Foliensatz, Dez. 2010 Garaus, C., Lackner, H.: Grundlagen der Intervention, Social Learning & Change, Institut für Human Ressource & Change Management, Johannes Kepler Universität Linz Foliensatz, Dez. 2010
Zurück zum Zitat Glasl, F.: Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater. Haupt & Verlag Freies Geistesleben, Bern (2004) Glasl, F.: Konfliktmanagement: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater. Haupt & Verlag Freies Geistesleben, Bern (2004)
Zurück zum Zitat Moore, C.W.: The Mediation Process. Practical Strategies for Resolving Conflict, 2. Aufl. Jossey-Bass Publishers, San Francisco (1996) Moore, C.W.: The Mediation Process. Practical Strategies for Resolving Conflict, 2. Aufl. Jossey-Bass Publishers, San Francisco (1996)
Zurück zum Zitat Neugebauer, C.: Organisationsentwicklung im Schatten der Hierarchie? Kooperation als Steuerungsmodell politischer Leistungen, Organisation und Gruppendynamik. Verlag für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verlag, Heidelberg (2012) Neugebauer, C.: Organisationsentwicklung im Schatten der Hierarchie? Kooperation als Steuerungsmodell politischer Leistungen, Organisation und Gruppendynamik. Verlag für Systemische Forschung im Carl-Auer-Verlag, Heidelberg (2012)
Zurück zum Zitat Osgood, C.: Perspective in foreign policy. Pacific Books, Palo Alto (1966) Osgood, C.: Perspective in foreign policy. Pacific Books, Palo Alto (1966)
Zurück zum Zitat Proksch, S.: Konfliktmanagement im Unternehmen, Mediation als Instrument für Konflikt- und Kooperationsmanagement am Arbeitsplatz. Springer, Berlin (2010) Proksch, S.: Konfliktmanagement im Unternehmen, Mediation als Instrument für Konflikt- und Kooperationsmanagement am Arbeitsplatz. Springer, Berlin (2010)
Zurück zum Zitat Rosenberg, M.B.: Gewaltfreie Kommunikation, eine Sprache des Lebens. Junfermann, Paderborn (2007) Rosenberg, M.B.: Gewaltfreie Kommunikation, eine Sprache des Lebens. Junfermann, Paderborn (2007)
Zurück zum Zitat Schwarz, G.: Konfliktmanagement, Konflikte erkennen, analysieren, lösen, 9. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden (2014) Schwarz, G.: Konfliktmanagement, Konflikte erkennen, analysieren, lösen, 9. Aufl. Springer Gabler, Wiesbaden (2014)
Zurück zum Zitat Siedschlag, A.: Politische Institutionalisierung und Konflikttransformation; Leitideen, Theoriemodelle und europäische Praxisfälle. Springer Fachmedien, Wiesbaden (2000) Siedschlag, A.: Politische Institutionalisierung und Konflikttransformation; Leitideen, Theoriemodelle und europäische Praxisfälle. Springer Fachmedien, Wiesbaden (2000)
Metadaten
Titel
Über Konflikte
verfasst von
Christa Fischer-Korp
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17331-9_3

Premium Partner