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Erschienen in:
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2017 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Überlegungen und Nachfragen zu Leadership, Controlling, Menschenbildern und Algorithmen

verfasst von : Hartmut Ihne

Erschienen in: Controlling und Leadership

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Leadership und Controlling stehen in einem asymmetrischen Wechselverhältnis: Controlling ist eine Funktion von Leadership. Good Leadership braucht neben wirksamen Steuerungsinstrumenten gute Kenntnisse seiner ethischen und anthropologischen Bedingtheit. Moral und Menschenbilder spielen eine zentrale Rolle bei Führungsverständnissen. Zudem verändert die Digitalisierung und Algorithmisierung von Steuerungsprozessen die Herausforderungen an Leadership und Controlling.

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Literatur
Kurth, D. (1999). Altägyptische Maximen für Manager: die Lehre des Ptahhotep. Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft.
Lewin, K., LIippit, R., & White, R. K. (1939). Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates. Journal of Social Psychology, 10(2), 271–301.CrossRef
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Avolio, B. J., & Bass, B. M. (1991). The Full Range of Leadership Development Programs: Basic and advanced Manuals. Binghamton: Bass, Avolio, & Associates.
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Sandel, M. J. (2013). Gerechtigkeit: Wie wir das Richtige tun. Berlin: Ullstein.
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Metadaten
Titel
Überlegungen und Nachfragen zu Leadership, Controlling, Menschenbildern und Algorithmen
verfasst von
Hartmut Ihne
Copyright-Jahr
2017
Buch
Controlling und Leadership

Print ISBN: 978-3-658-15269-7

Electronic ISBN: 978-3-658-15270-3

Copyright-Jahr: 2017

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-15270-3_1