Skip to main content
main-content

Tipp

Weitere Kapitel dieses Buchs durch Wischen aufrufen

2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Umstrukturierungen im Unternehmen und ihre Folgen für Führungskräfte

Constantin von Köckritz

verfasst von: Christoph Abeln

Erschienen in: Handbuch für Führungskräfte

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

share
TEILEN

Zusammenfassung

In diesem Kapitel werden die Folgen von Umstrukturierungen, insbesondere bei Betriebsübergängen nach § 613a BGB anhand aktueller nationaler und unionsrechtlicher Rechtsprechung erläutert. Neben den tatsächlichen Voraussetzungen für die Annahme eines Betriebsübergangs werden die Reaktionsmöglichkeiten, also insbesondere die Ausübung eines Widerspruchs, dargestellt. Daneben wird thematisiert, wie sich ein Betriebsübergang konkret auswirken kann und darf, beispielsweise auf das Gehalt oder den Dienstwagen. Schließlich wird die Frage erörtert, ob und wie kollektivrechtliche Regelungen weitergelten. Darüber hinaus werden Umwandlungssachverhalte sowie sogenannte change-of-control-Klauseln angesprochen.
Metadaten
Titel
Umstrukturierungen im Unternehmen und ihre Folgen für Führungskräfte
verfasst von
Christoph Abeln
Copyright-Jahr
2019
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-23676-2_5

Stellenausschreibungen

Anzeige

Premium Partner