Anzeige
Erschienen in:
2019 | OriginalPaper | Buchkapitel
5. Umstrukturierungen im Unternehmen und ihre Folgen für Führungskräfte
Constantin von Köckritz
verfasst von : Christoph Abeln
Erschienen in: Handbuch für Führungskräfte
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Zusammenfassung
In diesem Kapitel werden die Folgen von Umstrukturierungen, insbesondere bei Betriebsübergängen nach § 613a BGB anhand aktueller nationaler und unionsrechtlicher Rechtsprechung erläutert. Neben den tatsächlichen Voraussetzungen für die Annahme eines Betriebsübergangs werden die Reaktionsmöglichkeiten, also insbesondere die Ausübung eines Widerspruchs, dargestellt. Daneben wird thematisiert, wie sich ein Betriebsübergang konkret auswirken kann und darf, beispielsweise auf das Gehalt oder den Dienstwagen. Schließlich wird die Frage erörtert, ob und wie kollektivrechtliche Regelungen weitergelten. Darüber hinaus werden Umwandlungssachverhalte sowie sogenannte change-of-control-Klauseln angesprochen.