1. Unser Leben verändert sich

Der im Auftrag der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erstellte „Stressreport Deutschland 2012“ belegt einmal mehr, dass Leistungsdruck, Multitasking und jederzeitige Erreichbarkeit den Stress am Arbeitsplatz erhöhen. Insbesondere die älteren Mitarbeiter merken, wie sich die Arbeitswelt vor allem in den letzten 10 Jahren deutlich verändert hat. Auf allen Hierarchieebenen müssen immer mehr Aufgaben von weniger Mitarbeitern in kürzerer Zeit erledigt werden. Nicht nur für Führungskräfte verschwimmen im Zeitalter des Smartphones die Grenzen zwischen Berufs- und Privatleben. An Sonn- und Feiertagen oder im Urlaub erreichbar zu sein, ist für viele Manager eine Selbstverständlichkeit geworden (vgl. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2012).