Unternehmen

Entscheider aus dem Mittelstand erkennen die Chancen des Büros neu: nicht als Rückschritt, sondern als gezielte Investition in Zusammenarbeit, Kultur und Innovationsfähigkeit. Wie die in Kooperation mit Vitra vom Forschungsinstitut Fittkau und Maaß durchgeführte Design Offices Studie 2025 zeigt, müssen moderne Arbeitswelten für mittelständische Unternehmen vor allem eines leisten - sie sollen Nähe ermöglichen. Befragt wurden 200 Entscheider aus Unternehmen ab 50 Beschäftigten. Das Ergebnis: 63 Prozent der Entscheider aus Unternehmen unter 500 Mitarbeitern sehen im Büro den entscheidenden Vorteil für Teamgefühl und Zusammenhalt - deutlich stärker als in Konzernen (58 Prozent). Zudem bestätigen 66 Prozent der Mittelständler, dass Mitarbeiterführung im Büro viel besser funktioniert als im Homeoffice. Und mehr als die Hälfte der mittelständischen Unternehmen ist der Meinung: Für Kreativität und Innovation ist Präsenz erforderlich (57 Prozent). Auch für die Strategieentwicklung gilt das Büro als der geeignetere Ort (62 Prozent). Diese Ergebnisse verdeutlichen: Je kleiner das Unternehmen, desto spürbarer die durch hybrides Arbeiten und Homeoffice entstehenden Herausforderungen. Viele Entscheider aus dem Mittelstand beobachten, dass Produktivität und Effizienz von Arbeitsprozessen im Büro besser ausfallen (62 Prozent), ebenso die Qualität der Arbeitsergebnisse (63 Prozent). In einer hybriden Arbeitswelt gewinnt das Büro eine neue Rolle: als Raum für Begegnung, als Katalysator für Kreativität und Plattform für psychologische Sicherheit.

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