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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Unternehmenskultur als „Schmiermittel“ der Transformation

verfasst von : Michaela Scheller

Erschienen in: Zukunftsfähigkeit durch Innovation, Digitalisierung und Technologien

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Das Kapitel behandelt die Bedeutung der Unternehmenskultur als 'Schmiermittel' für die Transformation von Unternehmen in der VUCA-Welt (Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität). Es wird die Veränderung von hierarchischen zu agilen, netzwerkartigen Organisationen untersucht und welche kulturellen Anpassungen dafür notwendig sind. Die Transformation von der industriellen Ära zur digitalen Welt wird beschrieben, wobei die Notwendigkeit von Flexibilität und Qualität im Vordergrund steht. Praktische Beispiele und Methoden zur Förderung einer agilen Kultur, wie das 'Elephant in the room'-Kartenset, werden vorgestellt. Zudem wird die Rolle der Führungskräfte in der digitalen Transformation beleuchtet und wie sie durch Unterstützung und Freiräume für Mitarbeiter zur erfolgreichen Umsetzung beitragen können.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Unternehmenskultur als „Schmiermittel“ der Transformation
verfasst von
Michaela Scheller
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-62148-6_8