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Erschienen in:
2007 | OriginalPaper | Buchkapitel
Unternehmenskultur, Kommunikation und Kritikkompetenz
verfasst von : Annette Bruce
Erschienen in: Kritikkompetenz im Management
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Es liegt auf der Hand, dass zwischen der Kultur eines Unternehmens, also den dort herrschenden Kommunikationsformen, und der Kritikkompetenz der Führungskräfte ein Zusammenhang besteht. Der Begriff der Unternehmenskultur ist in seiner Definition kontrovers. Das Lexikon der Wirtschaft bietet für „Unternehmenskultur“ die folgende Bestimmung an: „Das kollektiv von den Organisationsmitgliedern geteilte, zumeist nur implizit zu erschließende Normen- und Wertesystem eines Unternehmens“ (Gabler, 1991, S. 305).