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Unternehmensorganisation

Aus der Redaktion

25.02.2021 | Diversitätsmanagement | Interview | Onlineartikel

"Mehr Diversität bedeutet: raus aus der Kuschelzone"

Gemischte Teams sind kreativer und machen weniger Fehler. Sie sind aber auch konfliktgeladener und schwieriger zu führen. Mit Arcadis-CEO Marcus Herrmann sprach Springer Professional darüber, warum Diversity auch in der Corona-Krise kein Lippenbekenntnis bleiben sollte.

24.02.2021 | Vertriebslogistik | Interview | Onlineartikel

"Der Rückgang bei Dienstleistungen war beispiellos"

Die Lockdowns während der Corona-Krise haben zu Unterbrechungen der Lieferketten mit Auswirkungen auf Vertrieb und Kundenprozesse geführt. Euler-Hermes-Ökonom Georges Dib erklärt im Interview mit Sales Excellence die Reaktionen der Unternehmen.

24.02.2021 | Innovationsmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Wie Unternehmen von geistigem Eigentum profitieren

Unternehmen, die ihr geistiges Eigentum schützen lassen, sind wirtschaftlich deutlich erfolgreicher als die Konkurrenz, zeigt eine Studie. Besonders für den Mittelstand zahlen sich Patente und Geschmacksmuster in vielerlei Hinsicht aus. 

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01.02.2021 | Hintergrund & Wissen | Ausgabe 1/2021

"Interdisziplinäre Teams"

Beratungen und Kanzleien treiben ihre Transformation voran, denn auch sie passen sich dem Wandel an. Wie, ermittelt "return" mit einem Fragebogen - diesmal zu FGS.

01.12.2020 | Entwicklung | Ausgabe 12/2020

Ganzheitliches NVH-Design für Hochvoltbatterien in BEVs

Die Automobilindustrie steht vor einem fundamentalen Wandel. Die vier zentralen Zukunftsthemen der Branche lauten Vernetzung, autonomes Fahren und flexible Nutzung, Elektrifizierung - oder kurz CASE für Connected, Autonomous, Shared und Electric.

03.11.2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Ausgabe 4/2020 Open Access

Agil, hierarchiefrei und selbstorganisiert im New Work oder überwältigt von Systemstrukturen und unterdrückten gruppendynamischen Prozessen im New Office

Dieser Beitrag in der Zeitschrift Gruppe. Interaktion. Organisation. (GIO) stellt eine explorative qualitative Studie zum Erleben von Sinn und Bindung durch Mitarbeitende in agilen New Work Umwelten vor, indem sie Wirkungen von Selbstorganisation …

01.10.2020 | Wissen — Digitale Kompetenzen | Ausgabe 4/2020

1.2 New Work

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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Einflussfaktoren auf die Zustandsbeurteilung

Die Verantwortung für Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 liegt bei den Straßenbaubehörden von Bund und Ländern (siehe Abschnitt 2.2.1). Diese entscheiden anhand der Haushaltsbudgets und des Bauwerksbestandes über die Vorhaltung von eigenen Prüfteams …

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Konzeptualisierung der Dualen Organisation für die Servicetransformation

Nachdem die Duale Organisation theoretisch fundiert und definiert wurde, gilt es in einem nächsten Schritt diese als Transformationsorganisation näher zu konzeptualisieren. Um den organisatorischen Wandel ganzheitlich zu erfassen, werden daher …

2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

Wer liefert was? – Gibt’s die noch?

1932 wurde Wer liefert was? gegründet, 1934 kam die erste Ausgabe auf den Markt. Das Buch (unterteilt in die mit Suchbegriffen von A bis Z versehenen Warengruppen 1 bis 9) (Ernährungswirtschaft, Behausung und Zubehör, Bekleidung und Ausrüstung …

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

Anwendung der Quality Function Deployment (QFD)-Methode zur Entwicklung eines Bewertungsmodells der organisationalen Innovationsfähigkeit

In der gegenwärtigen hochdynamischen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist Innovation eine zwingende Voraussetzung für das Überleben und die Verbesserung der Marktposition von Unternehmen. Um den Innovationsprozess zu verstehen und zu …

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21.11.2018 | Wissensmanagement | Bildergalerie | Galerie

Infografiken aus der digitalen Fachbibliothek

Themen schnell verstehen, komplexe Probleme leicht lösen - das schaffen nur anschauliche Infografiken. Daher bieten wir Ihnen regelmäßig grafisch aufbereitete Themen aus unserer digitalen Fachbibliothek.

19.07.2016 | Stressmanagement | Bildergalerie | Galerie

Wie Unternehmen den Schlaf ihrer Mitarbeiter verbessern können

Mehr Tempo, mehr Stress, mehr Ruhelosigkeit – und immer mehr Schlafstörungen bei den Mitarbeitern. Es lohnt sich für Unternehmen, bei der Gesundheitsprävention auch das Thema Schlaf und Erholung aufzugreifen.

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