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Unternehmensorganisation

Aus der Redaktion

17.04.2018 | Innovationsmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Zu wenig Innovation vor lauter Transformation

Im BCG-Innovations-Ranking 2018 liegen US- und Digitalunternehmen klar vorn. Deutsche Firmen sind erst ab Platz 21 zu finden. Doch was hemmt hierzulande eigentlich die Innovationskraft?

16.04.2018 | Talentmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Talentierte Mitarbeiter finden und binden

Im hart gewordenen "War for Talents", in dem Fachkräfte begehrter denn je sind, vergessen Unternehmen offenbar, auf die internen Talente zu setzen. Dabei schlummern in der Belegschaft oft ungeahnte Potenziale.

16.04.2018 | Personalmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Digitalisierung in betrieblicher Altersvorsorge angekommen

Mittlerweile ist die Digitalisierung auch in der betrieblichen Altersvorsorge angekommen. Die aktuelle Mercer-Studie deckt Details auf und erklärt, wieso sich zwei Drittel der befragten Unternehmen eine digitale Informationsplattform wünschen.

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Zeitschriftenartikel

01.04.2018 | Vertriebspraxis | Ausgabe 4/2018

Gemeinsam schaffen, was alleine nicht klappt

Niemand kann alles selbst, aber viele kompetente Unternehmen können gemeinsam voneinander profitieren. Hierzu müssen entsprechende Ziele zum Wohle aller angeschlossenen Makler verankert und maßgeschneidert umgesetzt werden. Wie dies geht, zeigt …

01.03.2018 | Titel | Ausgabe 3/2018

Flexible Strukturen für die Risikoanalyse schaffen

An einem wirksamen Compliance-Management-System (CMS) kommen Unternehmen nicht mehr vorbei. Um zu vermeiden, dass dabei aufgeblähte und zähe Strukturen zu unverhältnismäßigen Belastungen werden, sollten sie regelmäßig eine Compliance-Risikoanalyse …

03.01.2018 | Einführung | Ausgabe 1/2018

Enterprise Systems als Basis der Unternehmens-Digitalisierung

Weltweite digitale Vernetzung, Automatisierung einzelner oder gar aller Geschäftsprozesse und die Umstrukturierung bestehender Geschäftsmodelle sind nur einige wenige Auswirkungen, die im Zusammenhang mit der Digitalisierung zu bewältigen sind.

26.10.2017 | Originalarbeit | Ausgabe 7/2017 Open Access

Digital Age Management: Führung im digitalen Zeitalter

Leadership als zentraler Führungskompetenz im Sinne von ,,am System/Geschäftsmodell arbeiten“ kommt im ,,digitalen Zeitalter“ eine besondere Bedeutung zu, da der rasante technologische Wandel der Digitalisierung alle Lebensbereiche durchdringt und …

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Buchkapitel

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Zweite Woche: Rolle und Organisation des Vertriebs

In diesem Kapitel lernen Sie die Aufgabe des Vertriebs in Unternehmen. Sie erfahren, wie sich verschiedene Organisationsformen von Unternehmen auf Ihre Vertriebstätigkeit auswirken und wie sich die Vertriebsorganisation im digitalen Zeitalter …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Struktur des Wirtschaftssystems

Bei dem Zugang zu der Analyse der Struktur der Funktionssysteme Wirtschaft, Politik, Recht, Wissenschaft, Religion und Kunst sowie der Veränderung der askriptiven Solidarität (Commitments) sowie der Gefühle (Paarbeziehung, Familie und …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Big Data aus ökonomischer Sicht: Potenziale und Handlungsbedarf

Digitalisierung und Vernetzung von Menschen, Maschinen und Endgeräten ermöglichen im Verbund mit fortschrittlicher Software und Rechenleistung die Integration, Analyse und Verarbeitung einer Fülle von Daten aus diversen, heterogenen Quellen. Big …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Controlling und Organisation der Unternehmensberatung

Beratungsunternehmen weisen eine Reihe von Besonderheiten auf, die einen Vergleich mit Unternehmen anderer Branchen nur schwer zulassen. Insbesondere die projektorientierte Organisation in Beratungsunternehmen setzt einen hohen …

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19.07.2016 | Stressmanagement | Bildergalerie | Galerie

Wie Unternehmen den Schlaf ihrer Mitarbeiter verbessern können

Mehr Tempo, mehr Stress, mehr Ruhelosigkeit – und immer mehr Schlafstörungen bei den Mitarbeitern. Es lohnt sich für Unternehmen, bei der Gesundheitsprävention auch das Thema Schlaf und Erholung aufzugreifen.

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