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Unternehmensstrategie

Aus der Redaktion

19.06.2018 | Stiftung | Im Fokus | Onlineartikel

Woran Stiftungen scheitern können

Eine Stiftung wurde gegründet, um Gutes zu tun. Und ihre Zahl nimmt weiterhin zu. Doch heute stoßen Stiftungsunternehmen auf viele Probleme und Risiken. Stirbt die klassische Stiftung deshalb in Zukunft aus?  

19.06.2018 | Unternehmenskredit | Nachricht | Onlineartikel

Volksbanken bündeln Kräfte für regionale Exportunternehmen

Zwei Genossenschaftsbanken in Mittelhessen bündeln künftig ihre Kompetenzen, um mittelständischen Unternehmen aus der Region beim Außenhandel besser betreuen zu können. Die Initiative unter dem Namen "Unternehmen International" startet in der zweiten Jahreshälfte.

18.06.2018 | Innovationsmanagement | Im Fokus | Onlineartikel

Die Digitalisierung hungert nach neuen Geschäftsmodellen

Entscheider in den DACH-Staaten setzen auf die Digitalisierung als Wachtsumstreiber. Doch der Profit kommt nicht von alleine. Es braucht neue Ideen statt traditioneller Entscheidungen.

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Zeitschriftenartikel

01.06.2018 | Wirtschafts- und Sozialkunde | Ausgabe 6/2018

Wie Unternehmen ihre Produkte gekonnt platzieren

Auf die Analyse folgt die Marketingplanung, bei der der Markt in strategische Geschäftsfelder aufgeteilt wird. Mithilfe dieser Segmentierung, die etwa anhand soziodemografischer Daten wie dem Alter der Kunden vorgenommen wird, können Teilmärkte …

01.06.2018 | Betriebspraxis & Führung | Ausgabe 6/2018

Der Kunde als Partner auf Augenhöhe

Eine starke Kundenorientierung ist ein wichtiger Wettbewerbsfaktor für den Vertrieb. Insbesondere in umkämpften Märkten können Unternehmen mit einem guten Kundenservice den Unterschied machen. Gleichzeitig stellt sich die Frage: Wie lässt sich die …

01.06.2018 | Titel | Ausgabe 6/2018

Gute Führung im Vertrieb gesucht!

Top-Leistungen im operativen Vertrieb qualifizieren keinen Verkäufer automatisch für das Management. Und für eine wirksame Führung im Vertrieb braucht es neben einer systematischen Persönlichkeitsentwicklung spezifische Kompetenzen in drei …

23.05.2018 | Spektrum

Industrieunternehmen und die Transformation von Geschäftsmodellen im Kontext der Digitalisierung – Eine empirische Studie über die Auswirkungen anhand des Business Model Canvas

Im Beitrag werden die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Geschäftsmodelle von Industrieunternehmen im Zusammenhang mit der Entwicklung integrierter, datenbasierter Produkt-Dienstleistungsbündel untersucht. Beispiele hierfür sind Produzenten …

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Buchkapitel

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Konzeptionelle Grundlage – Die Relevanz der Human Ressourcen und damit der betrieblichen Anforderungen an Kompetenzen und Qualifikationen für die Logistikbranche

Der theoretische Rahmen sowie dessen Begründung für die vorliegende Untersuchung werden nachfolgend aufgeführt. Zunächst werden die Besonderheiten der Logistikbranche sowie ihre spezielle Bedeutung für Deutschland aus volkswirtschaftlicher sowie …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Empirische Erhebung – Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen bei Logistikunternehmen

Nachdem in den vorherigen Kapiteln die externen Determinanten ermittelt wurden, gilt es im Folgenden die Voraussetzungen zur Analyse der unternehmensinternen Faktoren zu schaffen. Für die empirische Untersuchung werden die Grundlagen …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Fazit und Ausblick

Kompetenzen können Flexibilität und Innovationsfähigkeit - die wesentlichen Erfolgsmerkmale einer Strategie und der Logistik - über ihre Träger, die Mitarbeiter, sicherstellen. Die Antizipation der dynamischen Umweltherausforderungen wird dadurch …

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

Von Fettnäpfchen bis Größenwahn

Im Kap. 1 wurde der Bau eines Schiffes zitiert, weil es oft nur um das Ziel geht und nicht, wie die Mannschaft dorthin gelangt. Nun war es diesmal nicht ein Schiff, sondern das Auto, um welches sich einer der „abgefahrensten“ Skandale der jüngsten …

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21.10.2015 | Innovationsmanagement | Bildergalerie | Galerie

Recruiting mit der Virtual-Reality-Brille

Die Bahn beschreitet in der Personalgewinnung neue Wege und setzt erstmals eine Virtual-Reality-Brille ein.

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