Skip to main content

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

28. Unterstützungsorganisation

verfasst von : Frank Bertagnolli

Erschienen in: Lean Management

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Die Unterstützungsfunktion auf der unteren Führungsebene ist für eine Lean-Organisation sehr wichtig. Die Unterstützer sind nicht nur für die Problemlösung zuständig, sondern auch verantwortlich für die permanente Optimierung der Prozesse. Die Führungsspanne ist verhältnismäßig klein und damit überschaubar. Weitere Funktionen in Form von Experten, einer Kaizen–Werkstatt und dem zentralen Trainingsbereich unterstützen die Optimierung in Unternehmen.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
Zurück zum Zitat Block M, Bertagnolli F, Herrmann K (2011) Lernplattform – Eine neue Dimension des Lernens von schlanken Abläufen. Prod Manag 4:52–55 Block M, Bertagnolli F, Herrmann K (2011) Lernplattform – Eine neue Dimension des Lernens von schlanken Abläufen. Prod Manag 4:52–55
Zurück zum Zitat Follmann J, Laack S, Schütt H, Uhl A (2012) Case study: Lean transformation at Mercedes-Benz. 360°. The Bus Transform J 3:38–45 Follmann J, Laack S, Schütt H, Uhl A (2012) Case study: Lean transformation at Mercedes-Benz. 360°. The Bus Transform J 3:38–45
Zurück zum Zitat Freitag M (2004) Formel Toyota. Manager Magazin 12:72–83 Freitag M (2004) Formel Toyota. Manager Magazin 12:72–83
Zurück zum Zitat Springer R (2009) Survival of the Fittest – So verbessern Spitzenunternehmen mit Lean Management gleichzeitig ihre Prozesse und ihre Führungskultur. Finanzbuch, München Springer R (2009) Survival of the Fittest – So verbessern Spitzenunternehmen mit Lean Management gleichzeitig ihre Prozesse und ihre Führungskultur. Finanzbuch, München
Metadaten
Titel
Unterstützungsorganisation
verfasst von
Frank Bertagnolli
Copyright-Jahr
2018
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-13124-1_28