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Erschienen in:
Die textile Lieferkette als Herausforderung für Unternehmen und Politik Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

VAUDE – ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie als Ausdruck von Respekt für Mensch und Natur

verfasst von : Lisa Maria Fiedler

Erschienen in: CSR und Fashion

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

VAUDE entwickelt, produziert und vertreibt Outdoor‐Ausrüstung, wie funktionelle Bekleidung, Rucksäcke und Taschen, Schuhe, Schlafsäcke, Zelte und Campingzubehör. Das Familienunternehmen steht mit seinen Produkten für Bergsportkompetenz, Innovation und den verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Natur.
Der Firmensitz mit seinen rund 500 Mitarbeitern befindet sich in Tettnang in der Bodenseeregion. VAUDE wurde 1974 von Albrecht von Dewitz gegründet und wird seit 2009 von seiner Tochter Antje von Dewitz geführt. Das Unternehmen ist auch in zweiter Generation zu 100 % in Besitz der Familie von Dewitz. Im Gegensatz zu vielen Mitbewerbern in der Outdoor‐Branche, die derzeit einem dynamischen Konzentrationsprozess unterliegt, konnte sich VAUDE als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen seine Unabhängigkeit bewahren.
Branchenüblich wird der Großteil der Produkte von externen Lieferanten hauptsächlich in Asien produziert. Das Unternehmen betreibt jedoch auch eine eigene Manufaktur am Firmensitz in Tettnang. Dort werden Radtaschen und Rucksäcke nach hochtechnischen Standards handgefertigt.

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Nächstes Kapitel CSR in der Outdoor-Bekleidungsbranche: Entwicklung nachhaltiger Materialkonzepte
Fußnoten
1
VAUDE veröffentlicht für das Geschäftsjahr 2013 als erstes Outdoor‐Unternehmen eine auditierte Gemeinwohlbilanz. Mehr dazu: http://​nachhaltigkeitsb​ericht.​vaude.​com/​gri/​csr-standards/​gemeinwohloekono​mie.​php.
 
2
Die Fair Wear Foundation ist eine internationale Multistakeholderorganisation, die sich für die Verbesserung der Sozialstandards in der textilen Lieferkette einsetzt (http://​www.​fairwear.​org/​).
 
3
Das Eco‐Management and Audit Scheme (EMAS) gehört zu den umweltpolitischen Instrumenten der Europäischen Union. EMAS ist ein Umweltmanagement‐System, das Unternehmen hilft, betrieblichen Umweltschutz fest in allen Unternehmensprozessen zu verankern. Über eine externe Umwelt‐Betriebsprüfung wird jährlich der Großteil aller veröffentlichten Umweltdaten kontrolliert und überprüft, ob diese Daten korrekt sind und das Unternehmen seinem eigenen Anspruch gerecht wird.
 
4
„Das Qualitätslabel [Gold Standard] für Klimaschutzprojekte in Entwicklungsländern wurde 2003 vom WWF und anderen Umweltverbänden entwickelt. Bislang können nur Projekte, die auf erneuerbare Energie oder die Steigerung der Energieeffizienz setzen, das Siegel erhalten“ (WWF 2016).
 
5
„Das Bündnis für nachhaltige Textilien wurde am 16.10.2014 gegründet. Die Multi‐Stakeholder‐Initiative, bestehend aus Vertreterinnen und Vertretern der Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Standardorganisationen und Gewerkschaften, wird die Kraft und Expertise seiner Mitglieder bündeln, um soziale, ökologische und ökonomische Verbesserungen entlang der Textillieferkette zu erreichen.“ (Bündnis für nachhaltige Textilien 2016).
 
Literatur
Schneider A (2012) Reifegradmodell CSR – eine Begriffsklärung und Abgrenzung. In: Schneider A, Schmidpeter R (Hrsg) Corporate Social Responsibility. Verantwortungsvolle Unternehmensführung in Theorie und Praxis. Springer Gabler, Berlin, Heidelberg, S 17–38
Metadaten
Titel
VAUDE – ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie als Ausdruck von Respekt für Mensch und Natur
verfasst von
Lisa Maria Fiedler
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
CSR und Fashion

Print ISBN: 978-3-662-57696-0

Electronic ISBN: 978-3-662-57697-7

Copyright-Jahr: 2018

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-57697-7_15